煙草在線專稿　　“工欲善其事，必先利其器”。設(shè)備管理是企業(yè)管理的重要組成部分，推進(jìn)企業(yè)精益管理必然要求設(shè)備管理精益化。2014年3月21日，中國煙草總公司印發(fā)指導(dǎo)意見，要求行業(yè)卷煙工業(yè)企業(yè)深入推進(jìn)設(shè)備管理精益化工作，樹立精益思想，營造精益氛圍，建立設(shè)備管理精益化工作機(jī)制，應(yīng)用精益管理工具和績效評價體系，努力做到提高效率、降低成本、保證質(zhì)量、節(jié)約資源。當(dāng)前煙草企業(yè)要積極貫徹落實(shí)總公司深入推進(jìn)設(shè)備管理精益化工作的指導(dǎo)意見，結(jié)合實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面推進(jìn)設(shè)備管理精益化，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，做強(qiáng)做大煙草品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新起點(diǎn)上的跨越發(fā)展，為推動行業(yè)提質(zhì)增效升級和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出貢獻(xiàn)。

　　一、煙草企業(yè)要進(jìn)一步提高對設(shè)備管理精益化重要性的認(rèn)識水平。

　　設(shè)備管理精益化工作的宗旨是設(shè)備運(yùn)行綜合效能最大化。要以卷煙品牌發(fā)展為中心，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高為根本、原輔材料高效利用為準(zhǔn)繩、運(yùn)行費(fèi)用合理控制為基礎(chǔ)、設(shè)備運(yùn)行效率持續(xù)穩(wěn)定提高為導(dǎo)向，采取綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理措施進(jìn)行系統(tǒng)推進(jìn)。為準(zhǔn)確衡量設(shè)備運(yùn)行綜合效能最大化，煙草企業(yè)要貫徹落實(shí)總公司提出的與設(shè)備運(yùn)行綜合效能相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量、維持費(fèi)用、材料消耗、運(yùn)行效率等具體的設(shè)備管理精益化目標(biāo)。同時，要努力追求設(shè)備運(yùn)行零故障、設(shè)備診斷零失誤、備件管理零冗余、設(shè)備零安全事故，在管理上做到“六個精”，即設(shè)備信息管理精細(xì)化、設(shè)備狀態(tài)預(yù)測精確化、運(yùn)行成本控制精實(shí)化、設(shè)備修理精準(zhǔn)化、設(shè)備保養(yǎng)精心化、隊(duì)伍建設(shè)精干化。

　　煙草企業(yè)要明白提升設(shè)備精益化管理水平的目的，即：為了提升質(zhì)量培育品牌，增強(qiáng)煙草企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上水平。煙草企業(yè)要以市場和品牌為導(dǎo)向，不斷提升設(shè)備精益化管理水平，促進(jìn)企業(yè)品牌提質(zhì)攻堅(jiān)、轉(zhuǎn)型跨越。實(shí)現(xiàn)提質(zhì)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品質(zhì)量是基礎(chǔ)；提高產(chǎn)品質(zhì)量，設(shè)備工藝是保障。煙草企業(yè)不要滿足于設(shè)備各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，而要通過提高設(shè)備精益化管理水平，實(shí)現(xiàn)滿足市場和品牌需求的更高目標(biāo)，保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”對于煙草企業(yè)來說，只有煉好設(shè)備管理的“金剛鉆”，才能攬得推動企業(yè)和品牌持續(xù)健康發(fā)展的“瓷器活”。煙草企業(yè)要緊緊圍繞行業(yè)精益管理要求，不斷提高設(shè)備管理水平，提高設(shè)備有效作業(yè)率，降低萬支卷煙綜合能耗，使各項(xiàng)指標(biāo)處于先進(jìn)水平，為企業(yè)和品牌實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，為推動行業(yè)提質(zhì)增效升級打好牢固基礎(chǔ)。

　　二、煙草企業(yè)要采取有效措施推進(jìn)設(shè)備管理精益化工作。

　　設(shè)備管理精益化是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，要在深化應(yīng)用設(shè)備管理績效評價體系、積極開展設(shè)備管理專題研究等工作同時，重點(diǎn)采取六項(xiàng)措施推進(jìn)設(shè)備管理精益化工作：一要以設(shè)備全生命周期管理為內(nèi)容，做好基礎(chǔ)信息的精細(xì)管理；二要以可靠預(yù)測設(shè)備運(yùn)行為手段，開展設(shè)備狀態(tài)的精確管理；三要以健全的檢維修體系為保障，推行設(shè)備的精準(zhǔn)修理；四要以綜合規(guī)范的保養(yǎng)為基準(zhǔn)，實(shí)施設(shè)備的精心保養(yǎng)；五要以備件精算管理為抓手，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行成本的精實(shí)控制；六要以高素質(zhì)技能人才為后盾，建設(shè)精干設(shè)備管理隊(duì)伍。

　　煙草企業(yè)要通過多種途徑提升設(shè)備精益化管理水平，關(guān)鍵是要圍繞精益管理理念，探索設(shè)備科學(xué)維保模式。要引入先進(jìn)管理工具，建立設(shè)備管理信息化平臺，使設(shè)備保持健康運(yùn)行狀態(tài)。要圍繞精益管理要求，建成基于TnPM（全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)）模式的信息化系統(tǒng)，形成以精確數(shù)據(jù)管理、精準(zhǔn)狀態(tài)預(yù)測、精心維護(hù)保養(yǎng)、精算成本控制、精實(shí)績效管理、精干隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容的“六精”設(shè)備管理模式。要根據(jù)國家局設(shè)備管理績效評價體系和企業(yè)設(shè)備管理的實(shí)際需求，制訂實(shí)施《設(shè)備管理精細(xì)化實(shí)施方案》，從標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、指標(biāo)控制、維護(hù)保養(yǎng)、狀態(tài)監(jiān)測、安裝調(diào)試驗(yàn)收、設(shè)備及備件采購、備件管理、監(jiān)測計(jì)量、檔案管理、環(huán)境保障、協(xié)調(diào)響應(yīng)、深度分析、信息化建設(shè)、技能培訓(xùn)等方面加強(qiáng)設(shè)備管理。要將設(shè)備管理精益化工作作為推進(jìn)設(shè)備管理上水平的重要抓手，形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識和工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案并做好組織、培訓(xùn)、實(shí)施、推廣等工作，持續(xù)提升設(shè)備綜合效能和卷煙產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)精益制造。要積極探索國產(chǎn)超高速卷接和包裝機(jī)組的運(yùn)行規(guī)律，探尋適宜的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，充分發(fā)揮國產(chǎn)煙草機(jī)械作用。要建立客觀的設(shè)備運(yùn)行綜合效能評價方法和程序，有效引導(dǎo)設(shè)備管理精益化工作開展。要強(qiáng)化持續(xù)改進(jìn)意識，建立健全創(chuàng)新保障機(jī)制，不斷豐富設(shè)備管理精益化的內(nèi)涵和方法。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索，有聲有色地全面推進(jìn)設(shè)備管理精益化，實(shí)現(xiàn)設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

　　三、煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)借鑒青島卷煙廠構(gòu)建“六精”設(shè)備管理模式的經(jīng)驗(yàn)。

　　國家局副局長李克明認(rèn)為，青島卷煙廠“六精”設(shè)備管理模式內(nèi)容豐富、真實(shí)管用、效果明顯，值得行業(yè)認(rèn)真總結(jié)借鑒。精益設(shè)備管理，是近年來山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠著力推進(jìn)的一項(xiàng)工作。青島卷煙廠始終堅(jiān)持一筆一畫寫精益、扎扎實(shí)實(shí)做精益，依據(jù)精益管理思想和企業(yè)發(fā)展實(shí)際確定“擬機(jī)為人、以人促機(jī)、人機(jī)和諧”管理理念，以及以此為統(tǒng)領(lǐng)建立起精確數(shù)據(jù)管理、精準(zhǔn)狀態(tài)預(yù)測、精心維護(hù)保養(yǎng)、精算成本控制、精實(shí)績效管理、精干隊(duì)伍建設(shè)“六精”設(shè)備管理模式，為企業(yè)升級發(fā)展和品牌提質(zhì)攻堅(jiān)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是擬機(jī)為人，精準(zhǔn)防患。擬機(jī)為人，顧名思義，就是把設(shè)備比作人。堅(jiān)持“上工治未病”理念，突出設(shè)備健康管理，通過精確數(shù)據(jù)管理和精準(zhǔn)狀態(tài)預(yù)測及時掌握設(shè)備狀態(tài)變化，確保設(shè)備持續(xù)健康運(yùn)行，切實(shí)強(qiáng)化了對精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障作用。二是以人促機(jī)　，提高效能。在構(gòu)建“六精”設(shè)備管理模式的過程中，青島卷煙廠逐步探索建立員工成長機(jī)制，建設(shè)精干的人才隊(duì)伍，對設(shè)備實(shí)施精心維護(hù)保養(yǎng)，努力激活人的因素，促進(jìn)設(shè)備效能的充分發(fā)揮。三是人機(jī)和諧，良性互動。利用最少資源創(chuàng)造最大價值，按照《中國煙草總公司卷煙工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理績效評價體系》確定的原則和指導(dǎo)思想，依托企業(yè)信息化平臺，結(jié)合創(chuàng)優(yōu)對標(biāo)、“管理創(chuàng)一流”活動，構(gòu)建設(shè)備精實(shí)績效管理“一庫兩標(biāo)三評價”模型，充分調(diào)動全員參與設(shè)備管理的積極性，引導(dǎo)全員現(xiàn)場改善，確保設(shè)備高效運(yùn)行。同時使成本控制精細(xì)到了設(shè)備維護(hù)的各個環(huán)節(jié)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和運(yùn)行效能的前提下，切實(shí)降低各項(xiàng)成本費(fèi)用，有效提升管理精益化水平。

　　四、煙草企業(yè)要建立高素質(zhì)的精干人才隊(duì)伍為推進(jìn)設(shè)備精益管理提供動力來源。

　　當(dāng)前行業(yè)設(shè)備管理的主要任務(wù)就是要全面推進(jìn)設(shè)備管理精益化。實(shí)施精確數(shù)據(jù)管理、精準(zhǔn)狀態(tài)預(yù)測、精心維護(hù)保養(yǎng)、精算成本控制、精實(shí)績效管理，要靠精干隊(duì)伍建設(shè)做動力保障。比如，青島卷煙廠始終堅(jiān)持以人為本，不斷健全激勵機(jī)制，完善培訓(xùn)體系，搭建起人才培養(yǎng)平臺和人才競爭平臺。青島卷煙廠為不同崗位的員工提供了不同的發(fā)展路徑，并形象地將其比喻為員工成長的“四條跑道”：通過建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，成立高級工程師辦公室，為專業(yè)技術(shù)人員打通“專業(yè)跑道”；通過完善首席員工選拔制度，為員工搭建崗位“成才跑道”；通過深化技師、高級技師聘任制度，為技能人才建立職業(yè)“發(fā)展跑道”；通過實(shí)施技能等級考評制度，為復(fù)合型技術(shù)操作工人建立“成長跑道”。青島卷煙廠有了一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，借助團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮設(shè)備最大效能。這一點(diǎn)，值得其他煙草企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。

　　煙草企業(yè)提升設(shè)備精益化管理水平的不竭動力來自哪里？來自素質(zhì)過硬的操作和維修人員，來自鼓勵創(chuàng)新的企業(yè)氛圍。煙草企業(yè)要為員工鋪就多條成長跑道，打造人機(jī)和諧的設(shè)備管理新模式。要培養(yǎng)“技術(shù)癡”，提高設(shè)備操作和維護(hù)技能。要加強(qiáng)班組規(guī)范建設(shè)和人才培養(yǎng)提高，探索推廣以機(jī)臺為中心的自主管理模式，促進(jìn)設(shè)備運(yùn)行效率有效提升。要持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備精益化管理，認(rèn)真做好設(shè)備TPM咨詢項(xiàng)目的驗(yàn)收和成果標(biāo)準(zhǔn)化工作，按期組織評價；依托ERP設(shè)備模塊和MES項(xiàng)目上線運(yùn)行，進(jìn)一步明確設(shè)備管理的職責(zé)、流程和方法，不斷優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備檔案管理、計(jì)量器具日常管理，逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備操作保養(yǎng)、維護(hù)維修、技術(shù)改進(jìn)工作的精細(xì)化。　

　　總之，設(shè)備精益管理只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。煙草企業(yè)要以“三大課題”為引領(lǐng)，繼續(xù)凝聚“精氣神”、釋放正能量，深入推進(jìn)企業(yè)設(shè)備精益化管理，全力打造企業(yè)設(shè)備管理升級版，向著“品牌崛起、企業(yè)振興”的目標(biāo)大步前進(jìn)，為推動行業(yè)提質(zhì)增效升級和全面建成小康社會而努力奮斗。