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員工的績效工資。各部門在制定部門內部工資分配和績效考核方案時，應重點向技術性、不可替代性崗位傾斜，力求簡潔、明了，便于職工理解和執行。　　四是加強全員營銷

”、“服務營銷”和“隊伍建設”三方面工作的活力，提升工廠總體創新能力，更好圍繞集團“1+3”品牌發展戰略，力爭成為集團“不可替代的包裝印刷全套解決方案

”品牌發展戰略，力爭成為集團“不可替代的包裝印刷全套解決方案的提供者”。二是提升“精益生產”和“質量保障”兩方面工作水平，確保煙標產品的生產組織和產品質量滿足集團生產需求

的現代物流建設核心和重點工作進行了認真部署。會議現場　　會議指出，全省卷煙物流戰線要積極響應國家局、省局（公司）的號召，要按照建設“不可替代性

的現代物流建設核心和重點工作進行了認真部署。　　會議指出，全省卷煙物流戰線要積極響應國家局、省局（公司）的號召，要按照建設“不可替代性”的現代

，對于保障煙農利益、保證煙葉質量都起著不可替代的作用。

。專賣隊（所）長作為“兵頭將尾”，是專賣管理工作最基層的執行者，具有不可替代的作用。王漢文要求，今年的隊（所

開幕式上說，高技能人才是集團人才隊伍的重要組成部分，在推動技術創新具有不可替代的重要作用。本次競賽的目的是以技能競賽的形式，培養和選拔高技能人才，

，適當調高不可替代商品的存量，而可完全替代商品和部分替代商品的庫存則沒有必要過多增加。 ??? 第三，漲價后要正確對待消費者的抱怨，向消費者做好解釋

。　　通過培訓，全體員工對建設煙草現代物流，打造中國煙草物聯網，努力實現中國煙草物流的不可替代性，有了更加深刻的理解，提高了對

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