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。　　二是注重法規宣傳。該局從在冊檔案中的無證經營名單入手，要求轄區專管員分批分期上門對其進行煙草專賣法規的宣傳，不斷引導其依法經營，規范經營。　　三是

、根據生產環節分批分期進行，以縣煙草分公司、各鄉（鎮）科協、煙站技術人員為主要培訓對象，共培訓烤煙科技員313名、煙農687人。　　在縣農函大

等高校培訓學習，以后分期、分批的陸續選送。培訓學習時間短的為3個月，長的為半年。　　為了達到受訓學習效果，縣公司對培訓學習員工提出了如下要求：

;堵塞管理漏洞。明確崗位職責，落實工作責任，采取自查、定期檢查和分期抽查相結合的方式，加強工作監管，發現問題，及時整改，

）組織內審，重點對崗位職責清晰性、記錄清單實用性開展評審，實現崗位職責清晰、記錄清單實用；　　四、全員培訓。由體系辦制定培訓計劃，分期

，上海卷煙廠一車間依托“中華專線”電控集成方案，分期實施了733地塊制絲線工藝技術改造。日前，項目的主體工程——電控系統改造正式進入帶料調試階段?！　　　〈舜胃脑祉椖繌?/div>

，是當前和今后一個時期江西中煙和全廠的首要政治任務。十八大召開期間，該廠組織干部職工收看收聽了開幕式盛況，聽取了十八大報告。十八大閉幕后，該廠邀請專家分期對

簽訂工作。五是抓好杜雜工作，提高品種純度。六是扎實抓好生產技術培訓，縣、鄉鎮按照煙區培訓工作方案，通過分期分批培訓，使煙區鄉村干部、技術員和煙農

專業技術、技能人才職業生涯發展通道為主題，根據部門、崗位性質分期分批進行。人力資源科就新《辦法》的適用范圍、聘任職數、聘任條件及程序、聘期待遇及解聘等政策要點進行了細致解讀，重點

　　煙草在線七星關消息　　為不斷提升員工安全管理水平及全員安全意識，加快中隊安全文化建設步伐，貴州七星關區局稽查二中隊高度重視安全工作，按照統籌安排、分期

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