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，形成了基層黨務(wù)工作的“加油站”“助推器”，為會(huì)煙深入開(kāi)展主題教育、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨增添了動(dòng)力。
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，研究制定全省煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，更好地發(fā)揮干部考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)和助推器作用，切實(shí)激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
省局
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水平的助推器、落實(shí)職工“四權(quán)”的重要保障；四要加強(qiáng)政策法律學(xué)習(xí)，不斷提升協(xié)同互動(dòng)工作質(zhì)量、信息化管理水平，形成線上巡查監(jiān)督、線下跟蹤督辦的運(yùn)行機(jī)制。
會(huì)議
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提升首都文明形象的重要助推器。同時(shí)，指示首都文明辦及相關(guān)職責(zé)部門(mén)，就工作協(xié)調(diào)推進(jìn)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題積極商議予以解決，建立并形成例會(huì)溝通機(jī)制，
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，細(xì)分不同區(qū)域品牌培育目標(biāo)。充分發(fā)揮三類(lèi)卷煙“銷(xiāo)量穩(wěn)壓器”和“結(jié)構(gòu)助推器”作用，推動(dòng)卷煙結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升，確保年度單條均價(jià)提升目標(biāo)達(dá)成。
三是調(diào)狀態(tài)，
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完成情況，不斷明確差距。同時(shí)要求強(qiáng)化、細(xì)化日常績(jī)效考核，作為重點(diǎn)工作指標(biāo)提升的“助推器”，層層傳遞壓力，督導(dǎo)整改，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題
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;突出解決了生產(chǎn)運(yùn)作、工藝質(zhì)量、管理業(yè)務(wù)中的實(shí)際問(wèn)題，真正起到了“創(chuàng)造價(jià)值、消除浪費(fèi)”的作用，QC活動(dòng)已成為精益管理工作的強(qiáng)大助推器。
據(jù)了解，2016年QC
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定位，在推進(jìn)法治煙草建設(shè)的進(jìn)程中要勇于說(shuō)“行”、敢于說(shuō)“不”，切實(shí)爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展的“助推器”，法律風(fēng)險(xiǎn)防控的“防火墻”，法律宣傳服務(wù)的“好幫手
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企業(yè)文化建設(shè)對(duì)改革發(fā)展的穩(wěn)定器和助推器作用，推出“黨建+企業(yè)文化建設(shè)”模式，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。以企業(yè)信息平臺(tái)、文化墻、文化走廊、微信群為
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，確保責(zé)任追究真追、實(shí)追、嚴(yán)追。將卷煙非法流通情況納入各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)考核中，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使考核成為規(guī)范發(fā)展的“助推器”、嚴(yán)格規(guī)范的“風(fēng)向標(biāo)”，促進(jìn)安全
