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員工意見(jiàn)，征求領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)方面存在的問(wèn)題，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議承諾“事事有落實(shí)，件件有回應(yīng)，條條有答復(fù)?！? 2013年是南纖向質(zhì)量?jī)?nèi)涵發(fā)展
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，對(duì)春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全值班和員工物質(zhì)文化生活等工作進(jìn)行了專題部署。
會(huì)議要求，各區(qū)域、部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，結(jié)合南纖實(shí)際做好春節(jié)期間有關(guān)工作
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煙草在線據(jù)南纖公司網(wǎng)站消息報(bào)道 2011年6月3日，江蘇省南通市經(jīng)信委組織召開了南纖公司“多品種漿粕產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項(xiàng)目”節(jié)能評(píng)審會(huì)。南通市經(jīng)信委副主任趙立新出席會(huì)議，
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公司發(fā)展提供服務(wù)和支持。根據(jù)創(chuàng)建工作部署，南纖公司將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是夯實(shí)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，優(yōu)化檔案庫(kù)藏結(jié)構(gòu)；二是注重檔案資源開發(fā)
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煙草在線據(jù)南纖消息報(bào)道 2011年，南通醋酸纖維有限公司注重運(yùn)用科學(xué)化手段，不斷增強(qiáng)管理實(shí)效，為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平奠定了基礎(chǔ)。
一是信息化建設(shè)
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煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站消息報(bào)道 近日，南通醋酸纖維有限公司召開專題會(huì)議，研究部署了下一階段的對(duì)標(biāo)工作。
南纖公司強(qiáng)調(diào)，下一階段的對(duì)標(biāo)工作將按照公司
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經(jīng)營(yíng)安全健康穩(wěn)定運(yùn)行，8月22日，由南纖公司工會(huì)、團(tuán)委、青聯(lián)聯(lián)合主辦的2014年南纖公司員工技能比武消防技能比武，在物流中心南側(cè)裝卸場(chǎng)地舉行。
本次消防技能
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煙草在線南通消息 近日，面對(duì)外部嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，為推動(dòng)外協(xié)單位安全管理全面接軌，南纖公司專門召開了第二次外協(xié)管理大會(huì)。會(huì)上，南纖公司
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地開展各類技術(shù)技能競(jìng)賽。2011年，南纖公司將組織青工技能大比武，以提高員工技能水平。同時(shí)，年內(nèi)生產(chǎn)操作類和業(yè)務(wù)類崗位要基本實(shí)現(xiàn)持證上崗。
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煙草在線據(jù)南纖消息報(bào)道 近日，南通醋酸纖維有限公司舉辦青年員工培訓(xùn)，公司總經(jīng)理孫桂泉作題為“忠誠(chéng)敬業(yè)勤思實(shí)干”的專題講座。
南纖公司35歲以下青年員工約占公司
