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選派的50名運動員秉承“凝創?同心”文化，同心同向，團結拼搏，奮勇爭先，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比技術，賽出風格

，做到思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行，為企業的更好發展、為集團十二五目標的更快實現作出新的貢獻。

，使大家“陽光同心”的釋義和要求有深刻的理解和把握，深層次挖掘“同心同向同行”的動力源泉，并有效融入專賣監管、客戶服務和企業管理等工作實踐，真正

夯實隊伍基礎。　　一是突出“同心”文化的宣貫。以“專訪”學習為契機，站在“國家利益至上、消費者利益至上”的高度，緊扣行業形勢和工作實際，不斷推進“同心同向

同心”文化的理解和把握，切實營造“同心同向同行”的企業文化氛圍。 ? 　　 ?

干部職工的一言一行之中，形成常態，打造素質煙草。　　五是靚化品牌工程。自覺踐行“同心”服務品牌，不斷提升服務品位，堅持同心同向同行，

全系統同心同向同行的實踐中不斷豐富、發展和提升，使“同心文化”充滿生機和活力，與時俱進，努力推進各項工作創新發展。　　推進“同心”文化落地生根。要借行業

從嚴治黨主體責任，履行黨員義務，接受思想洗禮，始終以合格黨員的標準嚴格要求自己，不忘初心、牢記使命，時刻保持與黨同心同向。做好一類

，充分展現農網終端形象風采、特色名片。同心同向，客我共贏。隨州市局（公司）開展好“一下三民”“我與客戶共成長”“我為群眾辦實事”等活動，黨員

;再次接受思想洗禮，始終以合格黨員的標準嚴格要求自己，不忘初心、牢記使命，時刻保持與黨同心同向。過一次政治生日。為黨員過“政治生日”，贈送“政治生日

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