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的自覺性，不斷提升自身綜合素質和工作技能。　　此次活動，該局采取“統一發卡、自主學習、定期交流”的方式，員工可根據個人興趣和需要，持卡到指定的書店

;不斷提高專賣執法人員的業務素質和工作技能，切實加強煙草專賣執法隊伍建設，達到“內強素質、外樹形象”的目的，為示范中隊的創建打下堅實的隊伍基礎。

營銷部全體營銷人員立足本職工作，努力提高學習能力、創新能力、競爭能力和工作技能，不斷深化服務內容，全心全意為零售客戶提供優質服務，得到零售客戶的廣泛

;幫助煙技員熟悉計算機基本知識，掌握計算機簡單操作，激勵了煙站員工學習工作技能的積極性，為進一步提高工作效率打下了良好的基礎。

隊伍培訓計劃，扎實開展培訓，進一步提高員工的工作技能，確保2011年底達到區局“全面實現煙草專賣管理人員持證上崗制度，中級煙草專賣管理員達到60

、每周熟練二個崗位、每月提出三項改進”。　　各中層管理人員分別制定了詳細的體驗計劃，在實踐操作中虛心向一線職工學習技術、請教問題、交流意見，在拓寬業務知識、掌握工作技能

”、“黨員示范崗”等活動，推動文明創建工作向深度和廣度發展。　　通過創建活動，員工隊伍的精神面貌、綜合素質、工作技能發生了較大變化，具有發展力的進取型團隊

效的工作技能由來于安全生產。工作技能是安全生產工作中最基本的要素，只有提高工作技能，才能有效防范安全事故的發生。安全操作如同駕駛乘風破浪的巨輪，要在安全生產

;持續提工升青年黨員工作技能。依托常態化開展的“青年學堂”教學活動，以團支部為陣地，以黨史學習為基礎，結合工作實際，以青年學員的興趣點和能力提升點為

，大家紛紛把自己的經驗傾囊相授。從此，不同崗位之間的人員交流更加頻繁，工作技能上的互通有無成為常態。隨著工作經驗的積累與技藝的增長，丁際宗逐漸成長為切絲機

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