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;　9月13日，江西中煙“十一五”建功立業以及創先爭優先進集體和先進個人先進事跡巡講團到廣豐卷煙廠舉辦踐行《金圣宣言》文化故事大講堂。公司副巡視員、政工部部長王洪憲率公司有關部室、所屬各

”和“任務書”；結合理念優化、企業文化故事征集、理念征集評選、企業文化微視頻拍攝等，利用培訓等方式全面宣傳企業文化，力求做到形式豐富多樣、內容喜聞樂見

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，準確掌握雪茄市場真實情況。從“細”字切入。開展雪茄知識培訓，向客戶普及雪茄存儲知識、傳授品鑒技巧、講解文化故事，讓客戶近距離感受雪茄文化，不斷提升客戶

的核心作用。明確以點帶面的雪茄煙培育思路，立足加盟終端標桿作用，科普雪茄煙生產、儲存知識，幫助零售客戶開展開口營銷，講好雪茄文化故事，

。　　會議期間，紅塔集團發布了展現紅塔歷史文化故事的《紅塔故事溯源》，并舉辦了紅塔文化講壇。參會代表還走進紅塔集團和玉溪卷煙廠，現場體驗采訪了卷煙生產制造

問道”為主題的學習交流活動，搭建積累素材、激發創意的平臺，不斷提升團員青年挖掘品牌內涵、講好文化故事的能力和水平。 ?

，促進員工文化認同。希望通過一系列的文化建設組合拳，發動文化干事走到一線去，將原料團隊的“文化故事”帶回來，激發原料保障文化體系的活力，

了企業文化故事征集演講、青年志愿者服務等豐富多彩的文化活動，樹立了嶄新的企業形象，提升了品牌影響力。　　　三是立足創優活動搭建載體。相繼組織開展了卷煙銷售網絡人員崗位技能競賽

了員工教育、主題實踐、形象塑造和有機融合“四大工程”。通過開展“讀書月”　、“文化故事征集”、“《金圣宣言》在崗位演講”等活動在全廠上下營造出濃厚的文化氛圍。　　　　與6S精益管理相結合。在創建學習型

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