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，利用“四結合”，推動“四群”教育新突破。　　　一是把“四群”教育與中心工作相結合。在開展“四群”教育工作中，結合南澗煙草各階段中心工作，全面

工作再上新臺階；全力開展項目建設，以高質量交付推進數字化轉型實現新突破；切實抓好網絡安全，以高標準定位引領安全運維取得新進展；持續

“單箱綜合能耗”穩中有降，其他弱項指標控制水平提升，實現高質量的能源供應和節能降耗新突破。培訓由動力車間負責人主講，圍繞“保障、服務、精益”的能源管理目標

北京市局（公司）科技創新及信息化工作畫上圓滿句號。　　“十二五”期間，北京市局（公司）科技創新和信息化工作每年都有新突破

，尋求新能源烤房實驗試點新突破”及“量體裁衣，全面推進煙葉生產全程機械化”三個重點工作展開。來自西華大學和西南大學的專家分別從煙草農機現狀，制約發展的瓶頸及今后

，深度剖析，反思不足，總結重點，力求新年專賣管理實現新突破。　　　一是以市場凈化為重點，實現精細管理。時刻牢記“守土有責

的制售假煙活動，努力推進卷煙打假由重點突破向全面開花轉變，實現卷煙打假工作新突破。”這是日前陜西省煙草專賣局提出的全年卷煙打假工作主要任務。　　陜西省局明確，

，加強項目調度，提升項目研發水平，積極開展群眾性創新活動，扎實推進創新工作新突破。　　突出強化思想政治工作。一是認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中

要目標，“三管齊下”全力推動新品嬌子（紅天之嬌子）作為嬌子品牌實現“一類價位戰略”的重要核心產品，實現了新品嬌子品牌培育新突破。　　一是突出賣點廣宣傳。要求

，技能鑒定通過率實現新突破。2012年，全系統按照省局（公司）部署參加了4個批次的職業技能鑒定，綜合鑒定通過率為73.33

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