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生產(chǎn)信息系統(tǒng)進(jìn)行電子化、系統(tǒng)化管理，建立“有文化、信譽(yù)好、懂技術(shù)”的職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。
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培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍。
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、大田管理等知識。
宜春市局（公司）通過職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)，拉近煙農(nóng)和煙草部門的距離，同時(shí)逐步打造培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)
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，將自己打造成有文化的員工；三要傳播正能量；四要有自己的目標(biāo)，選擇適合自己的發(fā)展方向，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，在不同
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通過此次培訓(xùn)，為尋甸縣持續(xù)健康培育一支“以煙為主、誠實(shí)守信、有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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，以提高客戶盈利水平為重點(diǎn)，由零售客戶主動訂購新品、自主改造設(shè)施、自行提出培育促銷辦法，輔以營銷人員的專業(yè)指導(dǎo)，打造一批具有文化宣傳、品牌培育
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：一是要聘請有文化基礎(chǔ)、責(zé)任心強(qiáng)的人員做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；二是要定期做好烘烤工藝指導(dǎo)；三是要做好數(shù)據(jù)收集按時(shí)提交試驗(yàn)報(bào)告，為來年烘烤運(yùn)用提供技術(shù)依據(jù)。
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精神文明之花開遍整個(gè)企業(yè)。
強(qiáng)化員工職業(yè)道德、能力素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)更高、節(jié)奏更快、工作更實(shí)、狀態(tài)更好”，扎實(shí)打造“有道德、有紀(jì)律、有文化、有能力”的員工隊(duì)伍
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講座現(xiàn)場
主講人唐肇新正在講解“和諧”文字起源
參培人員認(rèn)真聆聽講座
此次培訓(xùn)以“和諧文化”為主題，激勵職工爭做“有理想、有文化、有素質(zhì)、有紀(jì)律”的“四有”員工，
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，今天回家我就聯(lián)合媽媽給他寫封勸戒信，爭取讓他趕緊戒煙。”
控?zé)熞獜淖陨碜銎?#xff0c;要從廣大莘莘學(xué)子們開始，他們有知識、有文化、有理想、有抱負(fù)
