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發展，這是經營中的硬道理。　　店主們，在使用員工的時候，您是否培訓到位了。我們追求的心血，不能讓員工的無意而破壞，這是一種教訓也是一種

如何能很快地占領市場份額且深受消費者接受與喜愛，那當然是賣的好才是硬道理，云煙“祥瑞”上市的熱賣更進一步詮釋了品牌的魅力所在。難怪源香煙酒商行有位老顧客“光頭潘”一眼就

的問題、種植技術及病蟲害防治、田間標準化生產管理和指導等進行關鍵技術培訓，認真總結了2015年如何種好K326特色品種才是硬道理。　　最后，煙葉生產股鄧和學老師對煙葉

的升華。一定要堅持發展是硬道理的本質要求，切實把卷煙營銷、專賣管理、內部管理做出亮點，推動全局工作持續發展。三是“清廉”，領導干部一定要管好自己，

三大課題、爭當三個楷模”發展戰略和全行業一體化數字煙草發展戰略，在信息化工作中全面貫徹落實“規范是生命線、創新是驅動力、發展是硬道理”工作主線，統籌規劃、頂層設計

中存在的主要問題點。省局（公司）有關領導就如何看待和解決當前全系統發展中存在的有關問題點、關注點分別提出了具體意見。　　董秀明就切實落實“發展是硬道理”工作

硬道理。　　在班子擴大會議上，為了把民主生活會的成效轉化為整改落實、建章立制和推進發展的動力，市局（分公司）領導班子與各科室負責人、中隊長就如

好“規范是生命線、創新是驅動力、發展是硬道理”的工作主線，完善工作舉措，狠抓工作創新，夯實基礎管理，強化規范管理，堅持以

病”總要求，狠抓“四風”問題，限定時間狠抓落實整改；三是要進一步重視監督檢查工作。要按照“規范是生命線、創新是驅動力、發展是硬道理”工作主線，

風險，規范經營常抓不懈。　　四是必須加強監督，嚴厲獎懲。繃緊規范經營“高壓線”，長敲規范經營“警世鐘”，警醒煙草從業人員規范經營才是硬道理

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