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用煙葉（下2上2），嚴禁不適用煙葉進入烤房。各種煙農戶認真執行以上規定；煙葉站加強監督落實，對落實不力的一經發現，先停職

風”的意見或建議，是否擬定相關措施，明確責任和時限進行整改，或建立相關制度落加以鞏固。對整改不力的，將納入績效考核，并取消責任人

，確保全縣煙葉生產規模控制工作在可掌控范圍內。　　五是縣人民政府啟動問責機制，對嚴控規模工作不力、效果不明顯、因超規模種植引發上訪或群體事件的單位和個人，將嚴格

;區分集體行為、個人行為，嚴格按照有關要求問責。對問題嚴重、整改不力的單位，依照國家局有關規定和要求進行查辦，同時“一案雙查”，追究專賣、內管

;建立了考勤簽到、請銷假、缺課補課制度。在市局（公司）網站設立了“曝光臺”，對不遵守工作紀律、活動推進不力甚至頂風違紀的單位和個人予以曝光。　　　堅持兩個

的公務用車。嚴禁公車私用，禁止利用職務之便向下屬單位借公務用車進行非公務活動。　　三是在強化監督上要有新的辦法。對落實中央八項規定精神不力、公車私用或公費養私車的，一經

的群眾路線教育實踐活動；六要強化問責，建立健全長效監管監督機制，發揮群眾監督作用。對落實“八項規定”不力、落實“三重一大”決策制度走樣、違規收受禮金禮品、違規

;更重要的是做好解決問題的“下篇文章”。對于履行職責不好、問題解決不力導致發生案件事故的，要嚴肅追究有關人員和相關領導的責任。　　五要實現目標“零事故”。2014年，要繼續

;對烤煙移栽期間擅離職守、工作不力等造成嚴重后果的有關人員要追究責任。同時，從鎮到村，逐級成立了烤煙生產領導小組，加強對烤煙生產全過程的領導，

問題較多、工作不力的，責其糾正、加大工作力度；對走過場的，嚴肅批評，并要求端正態度、重新進行。　　三是堅持以好的作風抓督導。要深入領會

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