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“創(chuàng)新基金”管理辦法，繼續(xù)探索“創(chuàng)客小組”工作機(jī)制，圍繞短平快問題，立足“小而精、小而優(yōu)”的定位，鼓勵全員開展“微創(chuàng)新”，將奇思妙想
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圍繞脫貧攻堅工作進(jìn)行深入交流，研究討論公司捐贈西溪村五類基金最優(yōu)使用方案，確保達(dá)到幫扶初衷，彰顯幫扶成效，鞏固脫貧成果，構(gòu)建防止
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掛鉤考核，表現(xiàn)優(yōu)異的予以考核加分、優(yōu)先續(xù)聘；設(shè)立專項學(xué)習(xí)獎勵基金，對通過技能鑒定的人員發(fā)放“學(xué)習(xí)之星”獎勵金。
“幫帶”活動旨在通過崗位技能互幫互促
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互助小組總組委員會，為誠信互助小組公益基金捐款，開展“為福利院老人送溫暖”“關(guān)懷患病小組成員”“迎春聯(lián)誼晚會”等豐富多彩的活動，促進(jìn)誠信互助小組高質(zhì)量建設(shè)
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，已為社區(qū)、公安民警、慰問扶貧聯(lián)系點以及甘肅省青少年基金會捐款捐物累計達(dá)16000元。
每一筆捐款都是黨員同志們的一顆愛心，顆顆愛心匯聚為戰(zhàn)“疫”的暖流與希望。酒泉市
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專項基金和專項獎勵。將技術(shù)人員的貢獻(xiàn)與崗位晉升、職稱聘用和績效待遇等掛鉤，促進(jìn)廣大專業(yè)技術(shù)人才不斷銳意進(jìn)取。
鋪設(shè)“快車道”。采取不同方式培訓(xùn)和培養(yǎng)人才，實施分級分類
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基金相關(guān)管理辦法和積分制管理辦法進(jìn)行獎勵。
二是全員參與。車間以工段、機(jī)臺為單位，組織所有一線員工對各自崗位進(jìn)行危險源辨識，并對初步制定的《崗位危險源辨識、風(fēng)險評價
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評選，最終來自曲靖卷煙廠推薦的“曲煙青年禮儀、講解團(tuán)隊”等15個集體獲得2018年度“紅云紅河特色青年團(tuán)隊”稱號，同時獲得“特色青年團(tuán)隊建設(shè)專項基金”。
今后
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大酒店，參加第一屆亞洲煙草減害產(chǎn)品論壇，呼吁各國政府允許使用電子煙和加熱不燃燒（HNB）裝置，并對其進(jìn)行監(jiān)管。印度尼西亞公共衛(wèi)生觀察基金
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（34%），以及打破體育與煙草之間的關(guān)聯(lián)（34%）等。
比利時抗癌基金會以及布魯塞爾市政府等共同參與了這一球場禁煙行動。
