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雷鋒精神，傳承雷鋒文化，傳播雷鋒事跡，將雷鋒精神深入人心，為打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型企業(yè)提供正能量。
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的，使安全法規(guī)、安全制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制深入人心，在工作中自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)把“我要安全、我會(huì)安全、我必須安全”落實(shí)到行動(dòng)中。
四是“常”想事故危害
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》。
通過(guò)各黨支部的精心組織，烏蘭煙廠廉政文化建設(shè)深入人心，干部職工信念堅(jiān)定，為更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
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建設(shè)成果“深入人心”，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和本質(zhì)達(dá)標(biāo)。
加強(qiáng)安全檢查，注重隱患整改。要求各部門在年前再開展一次安全大檢查，扎實(shí)開展對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位
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，迅速形成分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、牽頭部門具體做、相關(guān)部門全力配合的良好氛圍，確保精益理念、思想深入人心。
二是開展課題研究，推行精益方法。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成精益課題
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，讓“私自育苗費(fèi)本不利己”的觀念深入人心，為嚴(yán)控?zé)熮r(nóng)私自育苗營(yíng)造氣氛。
二是認(rèn)真摸底，及時(shí)上報(bào)。要求煙草站（點(diǎn)）煙葉技術(shù)員按照分片
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，化解矛盾，協(xié)調(diào)解決工作過(guò)程中的具體問(wèn)題，打消會(huì)員的疑慮，使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。三是做好會(huì)員的保障工作，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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標(biāo)識(shí)全覆蓋。同時(shí)，聯(lián)合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展了多次執(zhí)法，對(duì)控?zé)煵涣Φ膯挝缓蛡€(gè)人下達(dá)了整改通知，進(jìn)行了處罰，使得鞍山的控?zé)煿ぷ餍Ч黠@、深入人心。得到
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深入人心，人們?cè)谙蚝糜淹扑]煙時(shí)，當(dāng)屬“中南海”，要讓人信服，讓人接受，讓人抽了以后說(shuō)不錯(cuò)，有了良好的品質(zhì)，
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，以身邊的榜樣事跡深入人心，拉近距離，讓大家深刻體會(huì)到“兩個(gè)最美”人員在實(shí)際工作中、點(diǎn)滴小事中、日常生活中那種愛崗敬業(yè)、真情服務(wù)、不懼艱險(xiǎn)、甘于奉獻(xiàn)的精神
