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，進(jìn)一步提高客戶服務(wù)質(zhì)量。做到四個聚焦。圍繞模范機(jī)關(guān)建設(shè)任務(wù)，從員工素質(zhì)提升、客戶滿意度提升等四個維度推動黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，使模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建融入企業(yè)發(fā)展
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知識，不斷豐富自己的內(nèi)涵。通過本次活動，不僅拉近了各支部間的距離，也拉近了黨員與煙農(nóng)間的距離，為以后的“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合奠定了基礎(chǔ)。
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，打造充滿生機(jī)與活力的青年員工隊伍。打造爭先創(chuàng)優(yōu)平臺。依托勞模創(chuàng)新工作室，組織開展崗位創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、課題攻關(guān)等活動，促使創(chuàng)新成果與實際工作深度融合；通過
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契機(jī)，貫徹落實好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范建設(shè)要求，深入探索黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的方式方法，不斷提升思想政治軟實力、業(yè)務(wù)工作硬實力，切實發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用
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取得顯著成效，在解決質(zhì)量技術(shù)和管理問題的同時，員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作能力得到極大提高。下一步，常德煙機(jī)將QC小組活動與質(zhì)量改善創(chuàng)新深度融合，將精
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人才創(chuàng)新示范工作室，詳細(xì)了解了卷煙生產(chǎn)制造流程、產(chǎn)品品牌、車間宣傳陣地。座談會上，重慶涪陵卷煙廠簡要介紹了工廠發(fā)展歷程、生產(chǎn)運行、打造“全國一流卷煙工廠”、黨建與業(yè)務(wù)深度融合、精
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技術(shù)骨干簽訂師帶徒協(xié)議。通過多維度推動示范區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)保養(yǎng)融合，取得設(shè)備有效作業(yè)率和青工技能雙提升，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。示范區(qū)設(shè)立以來，取得國家級獎勵1次
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;建立“集中商議制度、定期交流制度、共享資源制度”三項制度，構(gòu)建協(xié)同互助三項措施：雙方定期開展黨建工作交流學(xué)習(xí)活動、開展黨建聯(lián)建活動；推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合
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提升注入動力。堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)。以“奮進(jìn)班組”建設(shè)為抓手，立足車間重點工作開展形式多樣的黨建活動，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)的深度融合，激發(fā)黨員職工沖鋒陷陣“敢干
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“最強(qiáng)黨支部”“五強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)和五個基本要素，以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手強(qiáng)思想，以“鑄魂”精神為帶領(lǐng)賦動能，以黨建與業(yè)務(wù)深度融合為依托促發(fā)展，全力推進(jìn)“最強(qiáng)
