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，以項目攻關(guān)解決生產(chǎn)中的難點問題和質(zhì)量提升問題。加強動手能力強的高技能人才的培養(yǎng)，儲備技術(shù)過硬的高素質(zhì)技術(shù)人才。在人員緊張的情況下探索后備技術(shù)人員培養(yǎng)辦法，
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才隊伍培養(yǎng)模式，不斷拓寬高技能人才隊伍建設(shè)方式方法，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
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和種植戶技術(shù)培訓，提高技能實操能力，全面提升烘烤技術(shù)水平，確保圓滿完成師宗縣烤煙收購任務(wù)。
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，為操作工們開展教育培訓、答疑解惑、查漏補缺、提高技能。
據(jù)悉，班組將陸續(xù)將“小灶課堂”與工廠開展的“追趕者大課堂”、車間開展的“追趕者加油站”等活動有機結(jié)合起來
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。全面總結(jié)研究解決行動中的難點問題，鞏固行動成果；吸取經(jīng)驗，提高技能；使專賣員從總結(jié)經(jīng)驗中創(chuàng)新工作方式方法，為打贏涉假非私煙這場持久
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”榮譽稱號；對獲得競賽各機型前五名的獲獎選手列入云南中煙高技能人才庫。
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、李昂、楊力衡、柳磊才等9名選手，經(jīng)公示后，由云南中煙授予“云南中煙工業(yè)有限責任公司技術(shù)能手”榮譽稱號，列入云南中煙高技能人才庫。
國家局鑒定中心派遣
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、比技能的熱情，進一步推動高技能人才隊伍建設(shè)，促進公司戰(zhàn)略發(fā)展和人才隊伍建設(shè)邁上新臺階。
人力資源部、生產(chǎn)制造中心負責人，各卷煙廠分管鑒定工作負責人參加會議。
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;強化人才培養(yǎng)，深化人才發(fā)展機制改革，進一步打通高技能人才職業(yè)晉升通道；強化群團組織建設(shè)，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；強化正風肅紀
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成果和人才隊伍成果一起抓。既要抓好稅利增長、效率提高的“硬成果”及論文、專利的“軟成果”，又要抓好技術(shù)大師、高級技師等高層次、高技能人才培養(yǎng)工作，提升全員技能素質(zhì)水平。
會議
