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  • 高擎利劍　護航發展

    ，實現責任可追溯。 　　優化服務提效能 　　該局從改進作風、服務群眾入手，堅持寓管理于服務、以服務促管理，深入推進服務型行政執法建設，從而更好

  • 建立卷煙零售客戶自律互助小組的思考

    區域。這里可有兩種思路：一種是先從價格執行較好的零售客戶和區域開始，先易后難；另一種是先從價格洼地入手整治，先難后易。這需要根據實際情況，

  • 圍繞市場干　圍繞品牌轉

    全面提升精細化管理水平入手，深入剖析制約車間發展的瓶頸與短板，以持續提升產品質量為關鍵點，以人、機、料、法、環、測六方面為抓手，不斷豐富和完善車間

  • 做好“四個要”　把老年顧客變成“老顧客”

    老人著想。要學會“特事特辦”，留住他們。要千方百計滿足老年顧客的需求。從細微之處入手，從點滴小事情做起，讓他們感到來你的店里購物方便、舒心。老年顧客身后都站著

  • 客戶經理：如何防止真煙外流？

    ，這樣能管理到位嗎，能杜絕真煙外流嗎？肯定不可能。怎么管理？管理要從兩方面入手：首先，淡化以銷量為綱的考核手段。能力強不強

  • 吹響升學號角　零售戶妙招應對

    ，我也很重視。 　　孩子們喜歡玩具這是個不掙的事實，夏天銷售最火的玩具就是水槍之類的，價格也可以。我就從這方面入手掙得客源。因為日常接送孩子的寶媽都是年輕人

  • 客戶經理的角色轉換

    的實際和人脈關系入手，選擇合適的品牌進行宣傳，著力打好品牌戰。以品牌吸引顧客，以品質催動市場，以品位激發消費。 　　客戶經理孫登刊：

  • 玉溪卷煙廠精益管理體系的“道、體、術”

    階段工作重點轉移到“抓點、延線、擴面”的原因所在。玉溪卷煙廠從工廠管理大綱的修訂入手，整合“先進”“標志”“一流”等要求，統一以“典范”為行動綱領，注入

  • 關注基層送煙人　我們“做到了嗎”

    卷煙配送過程中也面臨著一定的困難需要加以克服。這種情況下，需要我們基層卷煙經營企業應當從改善卷煙配送人員工作條件入手，對其給予最大限度的關懷和支持。同時，還應

  • 煙草企業發展需要“珍惜”人才

    來說極為不利，既影響到了煙草企業推進市場化轉變的整體水平，又在一定程度上制約了企業創新轉型發展的進程。因此，煙草企業必須從加強和重視人才的引進與使用入手
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