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，眾多煙農(nóng)對當(dāng)前煙葉冬耕提出了許多建議。煙葉生產(chǎn)的當(dāng)務(wù)之急就是煙田冬耕翻曬，這是今年煙葉豐收的希望所在。
煙田翻曬刻不容緩
常德市桃源、臨澧、石門等地?zé)熑~生產(chǎn)基地
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過往的病患、孕婦只能捂緊口鼻匆匆閃過。
辦公室禁煙難也是讓很多非煙民十分頭疼的事情。在某機關(guān)單位上班的張女士說，她所在單位吸煙的人很多，她的辦公室里就有2支“大煙
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的思維與思路，在我們遇到選擇的時候，關(guān)鍵要看你用什么樣的思維方式來進行判斷與選擇，這是成功的關(guān)鍵所在之一。
三、觀念—行為—結(jié)果
觀念導(dǎo)致行為
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，時間一長你定能找到自己問題所在，盡力完善之，你就一定就能做出你自己的特色。有了自己的特色，雜貨店也好，專賣店也好，好的生存
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;白沙、玉溪、黃鶴樓三個品牌達到400億元。
但是，展望未來，我們要居安思危，看到問題和差距所在，保持清醒的頭腦，要知道中國
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無比的自豪和驕傲。為此一定要為企業(yè)負責(zé)，為自己所在的崗位負責(zé)。
感恩領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負了更多的責(zé)任。有人說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是最辛苦的，我覺得很有道理。尤其是我們諸城煙草的領(lǐng)導(dǎo)班子
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;充滿活力”的中國煙草的根本所在，是實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障。需要在創(chuàng)建工作取得階段性成效的基礎(chǔ)上，進一步建立健全創(chuàng)建工作長效機制，推動優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作長效化
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：人家這才是扎實工作呢。興農(nóng)（遠程）培訓(xùn)室因常年無人管理導(dǎo)致辦公設(shè)施破損、房門無法正常使用，基本處于閑置的狀況，與所在村委員協(xié)調(diào)
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;引導(dǎo)會員由工資考勤事務(wù)向人力資源管理，進行角色轉(zhuǎn)換。組織會員開展對所在部門崗位人員的知識結(jié)構(gòu)、技能水平、勝任程度等方面的深入調(diào)研，完成了人力資源結(jié)構(gòu)及員工素質(zhì)的普查和初步分析
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主旨所在。
QC活動，講究集思廣益、群策群力。江峰告訴記者，員工在具體工作中總能直接發(fā)現(xiàn)一些問題，讓他們組成QC小組去研究和解決問題，有利于
