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多年積淀形成的“超越”文化一直是助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心引擎。如今的常德煙機(jī)，已經(jīng)是集“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖?guó)機(jī)械行業(yè)文明單位”、“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國(guó)廠務(wù)公開民主
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干部良好精神面貌的作品，開設(shè)并辦好“職工信箱、辦事公開民主管理、建言獻(xiàn)策”等欄目，暢通干部職工合理訴求表達(dá)的渠道，使之成為網(wǎng)上民情民意的反映、調(diào)查的匯集之地
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的標(biāo)準(zhǔn)。黨的純潔性，體現(xiàn)在組織上，就是要求各級(jí)黨組織和廣大黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀(jì)律的要求，自覺維護(hù)黨
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;堅(jiān)持政府主導(dǎo)、煙草主動(dòng)、農(nóng)民主體的原則，加快構(gòu)建“政府+煙草企業(yè)+煙農(nóng)”的合作機(jī)制，把農(nóng)民有效組織起來(lái)進(jìn)行現(xiàn)代煙草生產(chǎn)，帶動(dòng)煙農(nóng)發(fā)展現(xiàn)代煙草
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表現(xiàn)分為能力、業(yè)績(jī)、民意、德行四個(gè)維度，從技能技術(shù)、素質(zhì)能力、績(jī)效考核、民主測(cè)評(píng)等9個(gè)方面進(jìn)行動(dòng)態(tài)描述打分，根據(jù)最終評(píng)價(jià)分值，綜合評(píng)定為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類
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人員要牢固樹立“五種意識(shí)“。政工部門的工作主要是服務(wù)性的工作。政工工作人員要牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，真正把員工放在心上，要為員工提供更大的發(fā)展
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;全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求；堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；積極發(fā)展黨內(nèi)民主
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，進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念，提高法治化管理水平，形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍。
通知明確，宣傳重點(diǎn)是大力開展黨的十八大關(guān)于社會(huì)主義民主法制建設(shè)重要論述
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正確的用人導(dǎo)向和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，積極推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，擴(kuò)大選人用人的視野，促進(jìn)人才
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系統(tǒng)和辦事公開民主管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)上運(yùn)行并公開，全程痕跡追溯管理，確保工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
——以滿意提升服務(wù)，不斷改善體系質(zhì)量。長(zhǎng)沙煙草
