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，探索試行一線員工“3+2”和“2+2+1”工作方式，不斷提升員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；探索輪崗培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化年輕員工培養(yǎng)
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，南岸區(qū)、涪陵區(qū)及黔江區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)近期已先后赴廠檢查指導(dǎo)相關(guān)工作。
2月15日，南岸區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)兼重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委副書(shū)記陳一清，區(qū)委副書(shū)記、重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)
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了，所以，我們要珍惜這個(gè)百年一遇的幸運(yùn)年份。
2、2020年是21世紀(jì)第二個(gè)10年的第一年，開(kāi)啟了新世紀(jì)的“20”年代。去歲曾窮千里目，今年更上一層樓
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，合理制定拜訪周期，讓營(yíng)銷人員的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作有重點(diǎn)，有效果，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量。截止三季度客戶服務(wù)滿意度為96.9分，比2季度
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，合理制定拜訪周期，讓營(yíng)銷人員的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)工作有重點(diǎn)，有效果，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量。截止三季度客戶服務(wù)滿意度為96.9分，比2季度
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;條煙分揀效率提高近2%。
今年以來(lái)，青島市局（公司）大力弘揚(yáng)“工匠精神”，為奮斗者厚植創(chuàng)新沃土，針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、技能比武
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英美煙草銷售數(shù)據(jù)更新-截止2019年7月2日日期之前。
1、業(yè)務(wù)繼續(xù)表現(xiàn)良好，集團(tuán)全年（財(cái)政）指導(dǎo)不變。
2、受戰(zhàn)略品牌成長(zhǎng)和良好的價(jià)格
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頻次》、南京卷煙廠《SD512切絲機(jī)電控柜新型移動(dòng)裝置的研發(fā)》2個(gè)成果榮獲一等獎(jiǎng)，淮陰卷煙廠《提升國(guó)產(chǎn)中速細(xì)支卷包設(shè)備（PT70-GDX2）產(chǎn)能》等3個(gè)成果榮獲
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擰緊“錯(cuò)時(shí)檢查”螺絲。推行“2+2”市場(chǎng)巡查機(jī)制，每周抽取2天開(kāi)展夜間檢查，周六、周日組織稽查中隊(duì)走訪市場(chǎng)；對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)、勞務(wù)市場(chǎng)、溫州批發(fā)城等重
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;分為三個(gè)階段育苗：1月24日-1月28日、2月12日-2月19日、2月27日-3月5日。共落實(shí)育苗點(diǎn)62個(gè)，育苗專業(yè)戶62戶，計(jì)劃育苗1.98億株，
