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”是“禮”的內(nèi)容，“禮”只是“仁”的表現(xiàn)形式。不能為“禮”而“禮”，要通過“克己”來實現(xiàn)制度的目的。制定制度時一定要實用，要符合人性。要讓員工自動自發(fā)地執(zhí)行企業(yè)
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的價格戰(zhàn)也就這么愈演愈烈了。
所以，作為我們零售人一定要做到心中有數(shù)，還價有度，熱情不減，誠信不丟，生意一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高。
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，勇于擔(dān)當(dāng)。秉持新疆卷煙廠“貴和持新，激情超越”的企業(yè)精神，摸著石頭過河，我們一定要也一定能走到對岸。
第二階段工作，主要
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一些毒性很大的香精調(diào)出高檔煙所有的香味，力求“以假亂真”。所以說，煙草專賣市場管理員對于日常市場檢查中發(fā)現(xiàn)的低檔煙囤積現(xiàn)象一定要有足夠的警惕性，一有
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今天，是幾代煙草人兢兢業(yè)業(yè)、奮力拼搏、不懈努力的結(jié)果，行業(yè)廣大干部職工一定要倍加珍惜來之不易的規(guī)范局面，做到不規(guī)范的事不做、不規(guī)范的話不說，人人
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復(fù)合肥施入到烤煙大田，導(dǎo)致煙葉品質(zhì)滑坡，也是在砸我們自己的飯碗。我感到十分棘手，心想一定要想出一個權(quán)宜之策妥善解決好這個問題和類似事情的發(fā)生。
后來
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解決問題的方法，這與筆者以前的那種發(fā)現(xiàn)問題就一定要解決的態(tài)度相比，絕對是倒退了，是沒有真正做到“把事業(yè)放在心上，把心放在事業(yè)上”的表現(xiàn)
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的情況，組織專項檢查，對自查工作不認(rèn)真、不扎實的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各部門（單位），一定要充分
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，但是天生喜歡被關(guān)心和呵護(hù)。
促成：一旦感覺不錯，一定要進(jìn)行要求的假定成交體驗，讓客戶進(jìn)行體驗并制定客戶成交范圍：二選一
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;客戶經(jīng)理就是他們的技術(shù)指導(dǎo)，無論遇到什么問題時，客戶首先想到的就是客戶經(jīng)理。因此，客戶經(jīng)理必須加強自身學(xué)習(xí)，在信息化的時代，一定要
