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現(xiàn)身說法法。用本行業(yè)的典型事故案例進(jìn)行事故追憶。將事故案例進(jìn)行匯編，內(nèi)容包括事故經(jīng)過、原因分析、事故處理要點(diǎn)、防范措施等，由親身經(jīng)歷者進(jìn)行現(xiàn)身說法，組織與會(huì)人員
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出了三萬多字的《電氣故障維修案例手冊(cè)》，不但自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，還為公司帶出了一支出色的電氣維修隊(duì)伍。
“兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴奉獻(xiàn)?！边@
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十幾塊錢。李先生所銷售的卷煙中有80%是四、五類卷煙，雖然量大，但是含金量不高。
三是店內(nèi)卷煙擺放凌亂，不便于消費(fèi)者進(jìn)行選擇。從上面的案例中我們可以看出
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，令顧客釋懷。筆者在終端走訪時(shí)，也遇到過類似處理較好的案例?！ ? 客戶：你看，這條卷煙是假的，肯定你你們煙草公司搞的鬼
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案例剖析“企業(yè)文化”內(nèi)涵，開闊職工視野，調(diào)動(dòng)和激發(fā)積極性、主動(dòng)性，強(qiáng)化自身人品建設(shè)，促使他們目的明確，方向一致；二是
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;由于店主從沒在煙草公司以外進(jìn)過卷煙，所以面對(duì)敲詐毫不心虛，并及時(shí)報(bào)了警，兩個(gè)騙子被繩之以法?！ ? 【案例點(diǎn)評(píng)】
這種詐騙與傳統(tǒng)的“碰瓷”敲詐類似
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，用生動(dòng)案例、互動(dòng)形式講清廉潔要義，為青年系緊職業(yè)“第一粒扣子”。圖為設(shè)備調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)。 李軻 攝培訓(xùn)賦能 厚植成長(zhǎng)沃土在卷包生產(chǎn)一線，青年員工已成為
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局注重加強(qiáng)宣傳教育，從源頭上減少校園周邊涉煙問題。通過向?qū)W校周邊市場(chǎng)主體解讀法律法規(guī)、剖析典型案例、現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑等方式，明確告知違規(guī)售煙的法律后果，引導(dǎo)零售戶
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指導(dǎo)店主利用線上社群進(jìn)行宣傳推廣，吸引更多潛在客戶?？蛻艚?jīng)理還會(huì)定期組織店主參加經(jīng)營技巧培訓(xùn)活動(dòng)，專門邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的店主分享實(shí)戰(zhàn)心得與成功案例，讓大家在交流中
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季度，優(yōu)秀創(chuàng)新案例都會(huì)在全廠范圍內(nèi)展示推廣，促進(jìn)跨車間、跨部門經(jīng)驗(yàn)共享?！翱吹狡渌囬g的創(chuàng)新成果，我們很受啟發(fā)?！币晃粎⒓咏?jīng)驗(yàn)交流會(huì)的員工表示。隨著“五小
