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;上級考評不合格者懲扣年度薪資5%
五、到崗到位情況考核。嚴格按照上、下班制度實行簽到、簽離，早上9:00前簽到，下午17:00以后簽離（下午根據下鄉
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酣睡、天還沒亮時，機關里先到的總能看到客戶經理們的身影；中午時刻，當大家下班回到溫馨的家中吃飯時，到縣直機關食堂吃工作餐再來加班的，
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;各單位每天下班前上報線路、客戶經理、品牌（規格）完成情況，營銷中心通報全州計劃達成率、各品牌滿足率等指標，持續溝通反饋。
五是加強規范經營
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幫助，機關人員做好后勤保障工作。另外，全員要嚴格履行單位規章制度，按時上下班，不遲到早退，將作風建設踐行在每日的工作和生活中。
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，鞏固團建工作。
四是開展形式新穎的工會活動。分公司工會組織員工在下班后進行桌游比賽，參賽者在輕松愉快的游戲中緩解了白天的工作的壓力與疲勞，聯絡了同事之間
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去年冬天，另外一家超市老板因晚上著急參加朋友聚會，下班時忘記了拔掉取暖器插頭。她剛離開店里不久，就有濃濃的煙灰飄出門外，旁邊的鄰居發現時打了
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，權錢都升級，而且妻子、兒子、母親也在5年前搬到城里住，下班回家后，母親慈祥的笑容，兒子暖暖的擁抱，妻子準備的美味飯菜
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，杜絕客戶因卷煙漏訂、誤訂現象出現的失誤；同時各片區客戶經理要注意加強與電訪員的溝通協調，在訂貨未結束之前不得下班，確保客戶訂貨成功率。
三是
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到分類擺放、一目了然, 做到物有所位, 物在其位。有效地消除尋找物品的時間浪費和手忙腳亂;
第三步是“清掃”, 劃分出衛生責任區, 并制定出相關工作計劃, 督促每個組員做到“工作間隙勤清掃、下班
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，員工每天那么辛苦，寧愿丟棄了這些包子，也不敢占為己有。”
一語驚醒夢中人。從那以后，狗不理包子鋪的員工每天下班，手里都會提著
