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煙草在線羅平消息 8月21日，一場特殊的農(nóng)機(jī)“比武”在云南華葉羅平莊園煙葉種植體驗區(qū)拉開了序幕。
404拖拉機(jī)懸掛325鏵式犁進(jìn)行測試
在華葉羅平莊園煙葉種植體驗區(qū)現(xiàn)場
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，開展駕駛員技能比武、“安全無小事”演講比賽和交安等培訓(xùn)，不斷提高干部職工的安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)；
四是結(jié)合“六五”普法，以“安全生產(chǎn)月
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整個“師帶徒”工作進(jìn)入實質(zhì)性實施階段。
“師帶徒”是國家局倡導(dǎo)的人才培養(yǎng)計劃，是繼廣受員工歡迎的技術(shù)練兵、技能比武、職業(yè)等級鑒定等人才培訓(xùn)手段之后，又一種簡單、實用、易行
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員工的責(zé)任感和使命感；二是工作要突出重點(diǎn)。工會長期形成的勞動競賽、技能比武、幫困扶貧、節(jié)日送溫暖、職代會、職工子女升學(xué)獎勵等活動品牌要長期堅持；三是要加強(qiáng)對職工的正面引導(dǎo)
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的創(chuàng)新方法、工作技能、工作技巧，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行有序整改，不斷夯實理論知識基礎(chǔ)和提升業(yè)務(wù)技能水平。
“趕”：通過技能比武、高級
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水平。
三是認(rèn)真抓好全員普法培訓(xùn)，通過上法制教育課、觀看法制教育片，以專題講座、征文、知識競賽、技能比武等形式，在單位內(nèi)部營造嚴(yán)格規(guī)范、保障有力的執(zhí)法氛圍
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正確的世界觀、人生觀和價值觀。
“育能”，大力推行素質(zhì)培育工程，不斷提升隊伍綜合素質(zhì)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛開展技術(shù)比武崗位練兵，結(jié)對以師帶徒
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文明窗口等，亮出崗位責(zé)任，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
“四比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、比創(chuàng)新。開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能
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大比武。“每周一考”是在每周三進(jìn)行一次閉卷考試，每個專賣人員單獨(dú)完成一套試題，將自己的答卷互相交流批閱，副局長進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢驗學(xué)習(xí)情況
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《中國煙草行為規(guī)范》讀本，組織開展知識競賽、服務(wù)技能比武競賽等活動。
五是根據(jù)國家局和區(qū)局（公司）的要求，以《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)
