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工作其實并不難，關(guān)鍵是處處要留心，時時細心，做有心人，用心做事，以一種鍥而不舍的精神，追求自己的奮斗目標，
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企業(yè)文化更是“共贏文化”。共贏是這個社會中無論是個人還是企業(yè)的追求。而煙草企業(yè)愿景和使命也決定了“共贏文化”的產(chǎn)生。共贏，使得員工得以實現(xiàn)自己的個人價值，生活健康富足快樂
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;追求最大化的人力資源分配效益。
其次，兩者之間是協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。“頂層設(shè)計”是指導(dǎo)性的規(guī)劃，如果上升到隊伍管理理論層面來講，本身就存在一個發(fā)展的問題
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害降焦技術(shù)和工藝精制而成。”技術(shù)研發(fā)中心主任鐘科軍告訴記者，該產(chǎn)品的成功研發(fā)，歸根于湖南中煙對減害降焦技術(shù)的執(zhí)著追求。
目前，在國家煙草專賣局已經(jīng)啟動
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工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創(chuàng)工作新局面，開辟新境界。要大膽探索，特別是針對目前所處的工作環(huán)境，要不斷研究新情況，解決新問題
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，無外乎追求利潤，如果有更好的產(chǎn)業(yè)，為何不則其而代之？！
??? 一線的情況勢同水火，如果不能安撫好煙農(nóng)，再
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精細化管理到精益物流不變的是對細節(jié)的關(guān)注、對質(zhì)量的追求，變的是對物流活動本質(zhì)認識的更加全面，正是這種全面的認識、關(guān)鍵的把握引領(lǐng)邯鄲煙草物流更加均衡、高效、持續(xù)的向前不斷發(fā)展。
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發(fā)展，努力將其打造成行業(yè)有影響的重要骨干品牌。”這是國家煙草專賣局姜成康局長的殷切期望，也是河南中煙人的孜孜追求。
鉛華洗盡，始歸自然。于淡泊中彰顯優(yōu)雅
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曾文華是一家公司的業(yè)務(wù)主管，23歲時因為好奇開始吸煙，“最初，追求的是一種感覺覺得抽煙很時尚。”兩年后，“覺得不抽煙，心里
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；才能在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，更加注重社會效益，變被動承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主動承擔(dān)，真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。
“誰主管誰負責(zé)”責(zé)任要再分
