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（tomorrow）”為主題的電視廣告，通過唯美、精致的畫面和文字傳達了制作出面向未來的、讓人們能夠更好的遵守禮儀的產(chǎn)品這一態(tài)度，但更為人們所欣賞的是通過
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戶黨員當小組長，要求做到黨員自覺帶頭遵守《煙草專賣法》，做誠信經(jīng)營的典范，做價格自律的先進。每年要組織對價格自律工作做的好的小組和先進個人進行表彰
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讓員工從心底里接受規(guī)范，自覺遵守規(guī)范要求，規(guī)范意識也自然建立了。
2、開展自查，形成規(guī)范整改指導書
想要規(guī)范，先要明白什么是不規(guī)范
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一種難以根治的亂象。鐵路交通中，列車是一個體積狹小密閉的空間，不提供吸煙處所理所應當，大多人也在遵守規(guī)定，可是火車站這樣一個大的場所，
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的劃定應當遵守下列規(guī)定：
（一）設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識；
（二）遠離人員密集區(qū)
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煙草專賣制度和現(xiàn)有的體制框架，這符合當前煙草管理的總體要求和設計，這也是雙方實現(xiàn)戰(zhàn)略合作過程中合作雙方必須遵守的大前提。這個合作前提的確定，使得整個戰(zhàn)略合作與
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了，還要在實踐生活中去驗證和打磨。天長日久、日久習慣，如果每個煙民都能在具體生活案例中遵守并且養(yǎng)成自己的良好習慣、良好吸煙習慣，自然，就對自己有
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”，反倒是吸煙者總是在“吞云吐霧”中。為什么會有這樣的現(xiàn)象？正是因為這樣趨于嚴苛的條例，對于吸煙者很難遵守，對于監(jiān)管部門很難監(jiān)管，對于執(zhí)法
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;已成為公司員工自發(fā)遵守的企業(yè)內(nèi)部行為準則。
攀枝花煙草的員工十分信賴自己的企業(yè)，從他們的談話中，盡管表現(xiàn)工作壓力大經(jīng)常加班，也可以感受到大多數(shù)干部職工
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，不斷提高執(zhí)法人員的執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，并提高卷煙零售戶對法律法規(guī)的遵守程度。
在卷煙市場執(zhí)法檢查中，依照法律規(guī)定，只能對卷煙零售戶
