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，這就更加要求煙草部門實踐工作中必須始終堅持“三個依法”，即依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營。這既是煙草行業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需要，也是建設(shè)法制煙草的外在要求。煙草
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企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、審計、監(jiān)督不斷完善以及全民法律意識逐漸強(qiáng)化的前提之下，是切實有效履行依法治企戰(zhàn)略方針，全面提升企業(yè)依法管理，依法經(jīng)營的能力，杜絕企業(yè)
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部署，從而推動行業(yè)向依法行政、依法管理和依法生產(chǎn)經(jīng)營的法治軌道轉(zhuǎn)變。而合同審查作為實現(xiàn)合同法律風(fēng)險防控的重要舉措和有力保障，其結(jié)果不僅關(guān)乎約定事項的順利完成及合同目的的實現(xiàn)
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情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處置合同管理中存在的問題。
三、當(dāng)前煙草行業(yè)法律風(fēng)險防控現(xiàn)狀
多年來國家局一直強(qiáng)調(diào)“三個依法”即依法行政、依法經(jīng)營、依法管理，但從基層煙草
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“三個依法”即依法行政、依法經(jīng)營、依法管理，但從基層煙草的各項工作實踐過程及其效果來看，目前法律風(fēng)險防范與控制工作還不完善，甚至有個別的基層連最簡單最關(guān)鍵部位
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打擊力度，而對廣大零售戶則在依法管理、規(guī)范經(jīng)營行為的同時，加大服務(wù)、團(tuán)結(jié)、合作的力度，用真誠的服務(wù)和管理感化廣大卷煙零售戶，從而更好地促進(jìn)零售終端建設(shè)。在實際工作
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管規(guī)范管理的主體要明確，內(nèi)部企業(yè)及其人員就是管理對象，必須依法管理，服從管理；專賣內(nèi)管職能要體現(xiàn)專業(yè)化、職業(yè)化，全面履職
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》生效以來， 國家局就按照《煙草專賣法》及其相關(guān)法律法規(guī)、“三定規(guī)定”明確的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組工作分工，嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營、依法控?zé)熉募s，有力
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意識和依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營的水平，推行文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法。要通過鮮活的案例，加強(qiáng)對員工的法制宣傳工作，引導(dǎo)員工自覺把法律作為
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從維護(hù)和保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的角度，緊緊圍繞“兩個至上”價值觀，始終貫徹“依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營”三個依法工作理念，深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)
