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、工作者評比標(biāo)準(zhǔn)》、《射陽煙草7S現(xiàn)場管理考核表》、《射陽煙草“三個文明”考核表》、《射陽煙草“四好”班子考核表》、《射陽煙草員工教育培訓(xùn)計劃》、《射陽煙草文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)表》。
《方案》注重與7S
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工作者代表結(jié)合個人經(jīng)歷或分管工作，分別從不同角度回顧了老干部工作的發(fā)展歷程，總結(jié)了成績和經(jīng)驗，暢談了認(rèn)識和體會，對進(jìn)一步推進(jìn)老干部工作提出了中肯
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和接受，控?zé)煿ぷ魇巧鐣拿鹘ㄔO(shè)的重要內(nèi)容，是關(guān)系民生根本的重要工作，創(chuàng)建無煙單位是醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的職責(zé)。要積極做控?zé)熃錈煹南刃姓?#xff0c;宣傳者
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、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人；三是表彰了2011-2012年度公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人；四是常德市委講師團(tuán)劉桂平主任為在座黨員上了一堂
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91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會。受表彰的基層黨組織負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和全體黨員50余人參加會議。
會上，表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀
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黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選表彰考核工作。
考核組本著“從簡、務(wù)實”的原則，實事求是、客觀公正地采取“聽、查、問、評”的方法進(jìn)行了綜合考核。在召開
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系統(tǒng)的研制》獲得“玉柴重工”杯全國QC成果發(fā)表賽一等獎，并于2010年、2011年連續(xù)兩年榮獲公司“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。此外，他帶領(lǐng)的電氣維修組近年來先后開展技術(shù)創(chuàng)新18
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組織和發(fā)動各專業(yè)委員會、基層分會以及廣大科技工作者，深入調(diào)查研究，按照要求圍繞年會主題認(rèn)真撰寫學(xué)術(shù)論文。據(jù)悉，此次學(xué)術(shù)年會收入論文集共110篇。其中
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冷紅兵榮獲重慶市第四屆勞動模范榮譽(yù)稱號
冷紅兵全情工作
煙草在線重慶消息 4月28日，重慶市第四屆勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會在重慶人民大禮堂隆重召開，重慶分廠
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、促進(jìn)行業(yè)和諧穩(wěn)定作為神圣職責(zé)的精神，工會工作者一定要把維護(hù)廣大職工的權(quán)益作為首要任務(wù)，時時刻刻為職工的利益著想。二是要學(xué)習(xí)陳超英同志兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作，銳意進(jìn)取
