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想，之后就沒(méi)用了。”舊縣街道金源煙農(nóng)專業(yè)合作社的煙農(nóng)孫建平說(shuō)：“今年再次試驗(yàn)機(jī)械化采摘，感覺(jué)太實(shí)用了。尤其是采上部4至6片煙葉，更好用。”
伍榮昌
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“彝紅先鋒”黨建平臺(tái)建設(shè)情況、支部黨建特色亮點(diǎn)工作等；黨員代表開(kāi)設(shè)“健康講座”和“法律課堂”，為洛度村和奶姐村黨員和村民講授禁毒防艾、婦幼保健、宅基地繼承、借條權(quán)益等基礎(chǔ)知識(shí)
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員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智的良好機(jī)制，走出了一條獨(dú)具特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路。
在推進(jìn)培訓(xùn)教育轉(zhuǎn)型方面，張家口卷煙廠積極探索構(gòu)建以企業(yè)學(xué)院為載體的高質(zhì)量
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，印發(fā)工作通知，在公司扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室會(huì)同服務(wù)中心、工會(huì)辦等部門搭建平臺(tái)、暢通渠道，以多種形式開(kāi)展消費(fèi)扶貧工作。在嚴(yán)格遵守相關(guān)流程和規(guī)定
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，凝聚職工智慧力量。四是做好青年工作和青年人才培養(yǎng)工作，加大年輕干部培養(yǎng)力度，為年輕職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，形成結(jié)構(gòu)合理的梯次化干部隊(duì)伍
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強(qiáng)國(guó)”、“智慧黨建平臺(tái)”，積極參與黨員學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。積極投身到市局同心志愿服務(wù)隊(duì)、機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組、融媒宣傳組等活動(dòng)中，并積極發(fā)揮作用
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干部成長(zhǎng)的良好政治生態(tài)。完善“雙技”人才評(píng)聘管理制度，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，為員工成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。
三是持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨
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，推動(dòng)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)調(diào)、形成合力。要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。科學(xué)規(guī)劃、服務(wù)大局，以事?lián)袢恕?yōu)化結(jié)構(gòu)，搭建平
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建平臺(tái)，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，對(duì)煙農(nóng)實(shí)際操作過(guò)程實(shí)行跟蹤落實(shí)。按生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織煙農(nóng)培訓(xùn)，增加煙農(nóng)的知識(shí)，提升煙農(nóng)的技術(shù)水平。
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高質(zhì)量發(fā)展，曲煙創(chuàng)新培養(yǎng)模式，完善評(píng)價(jià)機(jī)制，暢通技能人才職業(yè)通道，不斷為技術(shù)技能人才培養(yǎng)搭建平臺(tái)，最大程度地激發(fā)職工隊(duì)伍創(chuàng)新
