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的深入開展，提升青年員工圍繞自身能力和崗位特點規(guī)劃成長道路、成才目標(biāo)的能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。12月9日至11日，云南昆明市局（公司）
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專業(yè)技能和自身素質(zhì)的活動。
“每年我們車間都會開展很多活動，2015年在員工成長成才方面就開展了近20項，像設(shè)備宣講、多能工培養(yǎng)、師帶徒、讀書交流、電氣維修工互考互授
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和慰問品，并詳細(xì)了解每個貧困戶的家庭狀況、收入情況、子女教育等情況，幫他們出主意、想辦法，鼓勵他們尋求增收途徑，把孩子培養(yǎng)成才，
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，做到讓后備人才在良師指引下入門、在專家干指導(dǎo)下成長。
二是搭梯子，壓擔(dān)子，后備人才“長”起來。樹立“早壓擔(dān)子早成才”的觀念，大膽起用、放手培養(yǎng)
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年輕，就獻(xiàn)出自己寶貴的生命；有決心，我一定要奮力成才，守衛(wèi)好祖國邊陲。
不遠(yuǎn)萬里赴邊防，最初我很思戀家人，但這種
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健康成長，順利完成學(xué)業(yè)，希望孩子們成人、成才，為父母爭光，為社會造福，感謝煙草公司的愛心捐助，孩子們要珍惜這份資助
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面臨的嚴(yán)峻形勢、煙葉種植合同以及煙葉提質(zhì)增效的相關(guān)政策對煙農(nóng)進(jìn)行一一講解。對受助學(xué)子提出殷切期望，并勉勵他們在未來的求學(xué)道路上須刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)成才，自立自強
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;成為林業(yè)部門能獨當(dāng)一面的人物。
父親喜歡種樹，但從來不砍樹、不賣樹。父親培育的林木新品種，病蟲害少，生長的還快。父親不但種植成才林木，還會
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的先進(jìn)事跡，暢通成長成才的通道，營造追標(biāo)桿學(xué)榜樣比奉獻(xiàn)的良好氛圍，凝聚精益管理上水平的正能量，增強轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的原動力。
勿以善小而不為
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叫智齒呢，畢竟有其理由，希望在智齒成才的過程中用時時刻刻的痛苦增加人的智慧，人們在智慧中完成自己的工作。
