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何做好2011年行業(yè)思想政治工作，座談會(huì)強(qiáng)調(diào)，要以開(kāi)展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動(dòng)為載體，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作深入開(kāi)展；以“進(jìn)班子、進(jìn)崗位
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品牌培育、了解市場(chǎng)規(guī)律、掌握營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)會(huì)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)方法。三是與結(jié)對(duì)幫扶的基層職工交心談心，了解職工思想狀況，加強(qiáng)思想政治工作，幫助其樹(shù)立宗旨
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、注重實(shí)效。此次考核不僅僅圍繞黨建和思想教育工作進(jìn)行考核，更是把職工培訓(xùn)、6S管理、對(duì)標(biāo)管理等企業(yè)中心工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核體系，更加體現(xiàn)了思想政治工作“圍繞中心、服務(wù)大局
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獎(jiǎng)懲掛鉤，做到“黨務(wù)工作入業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓思想”，要求每一名班子成員既抓業(yè)務(wù)，又抓思想政治工作，同時(shí)負(fù)有物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的雙重任務(wù)、雙重
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、注重實(shí)效。此次考核不僅僅圍繞黨建和思想教育工作進(jìn)行考核，更是把職工培訓(xùn)、6S管理、對(duì)標(biāo)管理等企業(yè)中心工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)考核體系，更加體現(xiàn)了思想政治工作“圍繞中心、服務(wù)大局
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工作和“三講”教育活動(dòng)與思想政治工作、日常業(yè)務(wù)工作和績(jī)效考評(píng)工作相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史，貫徹上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)及有關(guān)會(huì)議、文件精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)
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職工思想政治工作，不斷提高基層組織的凝聚力和向心力，努力形成黨群合力引導(dǎo)機(jī)制。四是堅(jiān)持文化引領(lǐng)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，以形式多樣的文娛活動(dòng)為載體
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企業(yè)制度相結(jié)合，與思想政治工作相結(jié)合），群策群力尋找具有普遍遵守的行業(yè)規(guī)則、行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保“大成”文化在文山煙草落地生根。
會(huì)上
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黨委書(shū)記楊校平就推進(jìn)產(chǎn)能恢復(fù)、提升管理水平、做好職工思想政治工作提出了要求，全面安排部署了廠(chǎng)黨委工作。他指出，當(dāng)前工作重點(diǎn)一是要解決好“接”和“管”的問(wèn)題，抓好職工
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和用工分配制度改革工作做好結(jié)合。
會(huì)上，廠(chǎng)黨委書(shū)記、副廠(chǎng)長(zhǎng)徐輝廣要求各黨支部在會(huì)后進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，要在實(shí)際工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、善于總結(jié)規(guī)律、善于做員工的思想政治工作
