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。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊境市場(chǎng)、名煙名酒店、違法經(jīng)營(yíng)大戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管和打擊。二是加強(qiáng)對(duì)易外流高?？蛻?hù)管理。將銷(xiāo)售量波動(dòng)大、經(jīng)常違規(guī)外流的經(jīng)營(yíng)戶(hù)列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。三是內(nèi)管人員緊扣卷煙經(jīng)營(yíng)
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的第一輪作物估計(jì)調(diào)查。盡管人們擔(dān)心馬拉維的經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重依賴(lài)煙草生產(chǎn)，但政府仍然將煙草種植視為經(jīng)濟(jì)的重要資源。最近，在馬拉維舉行的一次行業(yè)會(huì)議上，政府代表強(qiáng)調(diào)了合規(guī)
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，對(duì)各產(chǎn)煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)分區(qū)劃片，對(duì)應(yīng)監(jiān)管責(zé)任人，站點(diǎn)監(jiān)管人員在合同簽訂、煙種發(fā)放、育苗移栽、煙葉收購(gòu)等環(huán)節(jié)加強(qiáng)法律法規(guī)及政策宣傳，提高煙農(nóng)規(guī)范種煙的自覺(jué)性
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廉潔教育筑防線。通過(guò)與各部門(mén)召開(kāi)內(nèi)管聯(lián)席會(huì)、集中學(xué)習(xí)內(nèi)部規(guī)范文件以及內(nèi)管人員定期對(duì)新辦證零售戶(hù)，查處的萬(wàn)元以上案件走訪核查內(nèi)部人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況。從思想上增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，從
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質(zhì)量管理活動(dòng)，加快推進(jìn)質(zhì)管人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高企業(yè)質(zhì)量管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以堅(jiān)強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量保障能力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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經(jīng)營(yíng)店開(kāi)展全面摸查，對(duì)轄區(qū)電子煙經(jīng)營(yíng)門(mén)店逐戶(hù)開(kāi)展摸排，補(bǔ)充完善監(jiān)管人員信息，建立經(jīng)營(yíng)主體臺(tái)賬并動(dòng)態(tài)更新。二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境
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，加強(qiáng)人才管理。結(jié)合管人用人制度和日常工作需要，全面梳理現(xiàn)有人力資源管理制度，做到“因材施教”，建立內(nèi)容全面、分類(lèi)科學(xué)、有效管用的人力資源制度體系
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分析監(jiān)管。要求專(zhuān)賣(mài)人員和內(nèi)管人員重點(diǎn)關(guān)注歷史違法大戶(hù)、新辦證戶(hù)的分析排查，實(shí)地走訪是否存在訂貨后不開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)或者小戶(hù)代大戶(hù)訂購(gòu)等行為，對(duì)異常戶(hù)建立檔案并加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管。
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內(nèi)部規(guī)范的引導(dǎo)及預(yù)防，組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)、內(nèi)管各項(xiàng)制度和省、市局規(guī)范經(jīng)營(yíng)相關(guān)規(guī)定，從思想上引導(dǎo)內(nèi)管人員、經(jīng)營(yíng)人員、專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員樹(shù)牢規(guī)范自律意識(shí)。二是筑牢制度防火墻
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，由專(zhuān)職管理人員逐個(gè)部門(mén)、逐個(gè)人員進(jìn)行核對(duì)，然后分門(mén)別類(lèi)統(tǒng)計(jì)出物品的數(shù)量、存放地點(diǎn)、使用保管人等項(xiàng)目，一一登記在冊(cè)，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)
