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;科學(xué)用人。研究制定干部選拔、考核、管理等多項(xiàng)制度，推行干部聘期理論考試、組織考核和民主測(cè)評(píng)制度，推行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能人才聘期履職能力考核和評(píng)價(jià)制度，推行
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一體的“一卡通”系統(tǒng)，本部及復(fù)烤廠通刷通用，更好地凝結(jié)干部職工的正能量；率先推行“三項(xiàng)工作”決策管理實(shí)名票決制，為推動(dòng)民主管理做出
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和職工賦予我的權(quán)力，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到令行禁止、落實(shí)有力、工作有方、管理有度。通過“三個(gè)講”，努力打造愿景型、戰(zhàn)略型、民主型、輔導(dǎo)型
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老師都很優(yōu)秀。上個(gè)星期我們開會(huì)進(jìn)行了民主投票，可能你要離開這個(gè)學(xué)校了。”校長(zhǎng)不緊不慢地說道。
“為什么是我？！”我頓時(shí)如同被雷劈了一樣，之前
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結(jié)束，由基層單位提出申請(qǐng)，審計(jì)部門牽頭組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方可撥付資金。
落實(shí)辦事公開民主管理制度。在公司大院建立黨務(wù)政務(wù)企務(wù)公開欄，長(zhǎng)期性內(nèi)容
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，居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)；三是要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)民主、依法辦事的新作風(fēng)。以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)尺，嚴(yán)明黨
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努力營(yíng)造民主氛圍，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，坦城接受別人批評(píng)甚至是尖銳批評(píng)。各級(jí)黨組
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的前提，也是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基本保證；其次必須遵守工作程序和原則。比如煙草專賣零售許可審批程序、案件辦理審核程序、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主集中制原則、中層干部選拔程序
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的意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)的意識(shí)和能力，從而為更好地發(fā)揮企業(yè)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用奠定基礎(chǔ)。
要有緊迫感。隨著全社會(huì)文明程度的日益提高和人們民主法制意識(shí)的不斷增強(qiáng)
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;建立合同監(jiān)督審查檔案；強(qiáng)化對(duì)辦事公開民主管理工作的監(jiān)督，對(duì)公開載體、公開事項(xiàng)、公開程序、公開及時(shí)性一一核查、嚴(yán)格把關(guān)。
三是建設(shè)法治文化。為擴(kuò)大普法覆蓋面，
