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間積極構(gòu)建進(jìn)階式青年員工培養(yǎng)機制，以“雙培養(yǎng)”“師帶徒”為載體，充分發(fā)揮黨員、工匠、技能大師的“傳幫帶”作用。“車間為我們提供了多元學(xué)習(xí)鍛煉的平臺，我們要抓住機遇
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開展技術(shù)技能訓(xùn)練比武，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，著力提升基層班組黨員和青年員工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。強化三級聯(lián)動推進(jìn)。從班內(nèi)聯(lián)合、班班聯(lián)合、班職聯(lián)合入手，
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培養(yǎng)科技人才上求突破。逐步建立以實際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價機制、以利益分配為導(dǎo)向的激勵機制、以去繁務(wù)實為導(dǎo)向的管理機制，加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、首席專家、技能工匠，建設(shè)
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;最大限度發(fā)揮“室站”創(chuàng)新創(chuàng)效、培養(yǎng)人才、培育工匠精神的功能，以點帶面、引導(dǎo)工廠廣大職工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，主動擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
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推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其間，吳熙亮一行深入青州卷煙廠卷包車間生產(chǎn)現(xiàn)場、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，詳細(xì)了解ZJ116-ZB48A高速卷接包機組、YF716
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毅突出的工作業(yè)績、精益求精的工作作風(fēng)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，曾獲“江西省五一勞動獎?wù)隆薄摆M州市三八紅旗手”稱號。一直以來，贛州卷煙廠堅持大力弘揚勞模精神、工匠精神
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強化全體員工的履責(zé)意識和擔(dān)當(dāng)意識，提升班組整體硬實力。大力弘揚勞模工匠精神，樹立黨員示范標(biāo)桿，營造主動自驅(qū)不斷追趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，切實提升員工
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，鼓勵員工敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮受聘“工匠”作用，壓擔(dān)子、抓考核、創(chuàng)價值。二是以真招實舉抓實項目過程管控，及時跟進(jìn)調(diào)度
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融合攻關(guān)課題”、打造“十個基層標(biāo)桿支部”、打造“十大特色主題黨日”、評選表彰“首屆十大杰出青年”、評選表彰“十大創(chuàng)新引領(lǐng)工匠”展開。會議強調(diào)，公司各部門、各單位要按照公司黨組安排部署
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的先進(jìn)個人為榜樣，見賢思齊、履職盡責(zé)，不斷增強做好各項工作的責(zé)任感、榮譽感，大力弘揚勞模精神、工匠精神，奮發(fā)有為開創(chuàng)文山復(fù)烤廠高質(zhì)量發(fā)展新局面。受到
