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中層干部。
2003年3月，已退伍回鄉(xiāng)的陳良俊被石阡煙草局招聘為線路稽查員。2006年初，憑借著不菲的工作業(yè)績(jī)和部隊(duì)5年所養(yǎng)成的優(yōu)良作風(fēng)，陳良俊當(dāng)上了市場(chǎng)
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;煙草公司因此每年向社會(huì)招聘400多臨時(shí)收購(gòu)人員，分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的十余個(gè)煙站（點(diǎn)）進(jìn)行煙葉分級(jí)初檢預(yù)檢。如何進(jìn)好人，管好人就成為問(wèn)題的關(guān)鍵
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的莫大肯定，也更加堅(jiān)定了菊花為煙葉奉獻(xiàn)一生的信心。
遲日江山麗，如魚(yú)入水淵
“我來(lái)在中國(guó)六大古都之一的河南的安陽(yáng)，畢業(yè)后通過(guò)全省招聘分配在上高煙草
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負(fù)責(zé)制，通過(guò)任命、招聘、競(jìng)聘相結(jié)合的方式選出項(xiàng)目經(jīng)理，作為科研項(xiàng)目實(shí)施的總負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人，可動(dòng)態(tài)整合人才團(tuán)隊(duì)、科研設(shè)備等相關(guān)資源，對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行
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;還好呀，總之比在哈爾濱干服務(wù)員強(qiáng)多了。
服務(wù)員的回答，讓我想起女兒講她的同學(xué)。女兒說(shuō)：她同學(xué)學(xué)習(xí)還是很好的，但在應(yīng)屆生招聘中，
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。禁止向未成年人發(fā)送任何形式的煙草廣告。禁止利用其他商品或服務(wù)的廣告、公益廣告，宣傳煙草制品名稱、商標(biāo)、包裝、裝潢以及類似內(nèi)容。煙草制品生產(chǎn)者或者銷售者發(fā)布的遷址、更名、招聘等啟事中
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銷售者發(fā)布的遷址、更名、招聘等啟事中，不得含有煙草制品名稱、商標(biāo)、包裝、裝潢以及類似內(nèi)容。條款不僅全面禁止煙草廣告，致使公益廣告和變相廣告都無(wú)處遁形，還彰顯了對(duì)
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人才結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持不斷挖掘和引入相關(guān)崗位人才，以應(yīng)對(duì)多樣化的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。要通過(guò)崗位技能培訓(xùn)、職稱認(rèn)定等，不斷提升人員的層次結(jié)構(gòu)；通過(guò)大學(xué)生招聘，發(fā)揮
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思考和看法。
一、煙草行業(yè)管理的特殊性
員工的特殊性：煙草行業(yè)的員工都是公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)層層的筆試和面試考進(jìn)來(lái)的，基本上都具有學(xué)歷高、能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)
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退休年齡，出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員青黃不接的現(xiàn)象，市局前些年也招聘了一些財(cái)務(wù)專業(yè)人員，但是因?yàn)樾路峙溥M(jìn)單位時(shí)沒(méi)有從事財(cái)務(wù)工作，在別的崗位已經(jīng)干的得心應(yīng)手
