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  • 二類煙沒問題 但依賴二類煙就是問題

    類煙——是否真正的產品基座,絕不能取決于主觀的判斷或者界定,最終需要交由市場來加以選擇確定,未來二類煙還能不能增長下去,又能增長到什么程度
  • 不該,更不能被遺忘的小鎮青年

    的劃分和界定所對應的其實正是更加清晰、更加準確的消費者畫像和市場細分化,在“大品牌”——主要是那些規模大、份額高的“大產品”——不斷進入到存量維護之后,細分市場、細分品類、細分
  • 許可證延續的“四不換”

    :在中小學校周圍開店賣煙違反了煙草專賣法律法規,必須予以取締,絕不能推諉扯皮,更不能長期存在。   何以界定中小學校周圍?煙草專賣法律法規
  • 公共場所控煙有感

    工作,那么要注意以下幾點:   一是防止認識偏差。首先在控煙這件事上要防止認識偏差。當前我們的控煙工作重點在“控”而非“禁”;在區域范圍方面界定為“公共場所
  • 正視痕跡化在安全管理中的重要作用

    “用武之地”,甚至是界定責任和實施問責、追責時的有力物證,它可能是免責和追責的“擋箭牌”,也可能是讓事實說話,保護自身的“法寶”。三是有利于提高
  • 公共場所違規吸煙最高罰200元 福建廈門文明新規下月起施行

    ”等16種行為界定為危害鐵路安全行為,公安機關可對行為人處以500元以上、2000元以下的罰款。   因在動車上吸煙影響運行安全,且不聽列車工作人員勸阻的,依據
  • 關于人力資源管理轉型的一些思考

    。   二是在工作管理上實現轉型。要突出重點,繼續抓好勞動用工、績效考核和薪酬分配管理,根據單位實際合理界定勞動用工的數量,不因人設崗,合理調整內設機構
  • 底線思維

    應該如何界定我們的底線,這才是需要考慮的問題。有缺點不怕,就怕沒特點。我們總是在討論情商的高低,不會說話,是情商低;給人難堪
  • 控煙要努力堅持三個“做到”

    ;也不能只停留于大中城市、縣城等交通便利的地方。而是要遍及全國各地所有公共場所,也就是要做到宣傳堅決不留死角。界定屬于控煙的公共場所都必須宣傳到,而且還要堅決執行
  • 關于提升質量體系運行質量的思考

    得到規范管理和有效評價,防止出現全時空管控、全過程管控的低效管控現象。通過上述體系管理范疇的界定,不僅可以突出重點,還可抓重點抓關鍵,切實提高管控
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