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  • “閑”變“盤”　“盤”變“現”

    ，關鍵在于健全、優化了責任、信息、制度三大鏈條，推動實現閑置資產處置由“粗放”到“精益”。 　　管理抓手上百條，壓實責任第一條。 　　恩施州局（

  • 積聚新動能　迸發新活力

    管理要效益已經成為大連煙草新的動力源。 　　在這些成果的推動下，大連煙草現代管理體系初步建立，逐步實現由粗放管理向科學管理轉變。 　　三年來，課題建設與行業

  • “10006”目標實現的背后

    抓改革創新發展，深入推進‘制度、標準、質量、考核’四個體系建設，初步實現由粗放管理向精細管理、精益管理的轉變。” 　　立好“定海神針” 　　讓制度管人管事成為常態

  • 陜西寶雞市局加強專賣管理護航高質量發展紀實

    控制、距離限制為主”的粗放型向“區域控制、結構提升為主”的精細化轉變。在“管”的方面，制定《全市煙草專賣零售許可證后續監管辦法》，明確了“黑、紅、橙、黃、藍”5個監管等級

  • 云南玉龍縣：金沙江畔煙葉興　綠色科技煙農樂

    掌握了秸稈還田、保育土壤、生物防控等現代農業科技，從以前粗放式種植變成精細化管理，烤煙產業逐步實現了提質增效。 金沙江畔煙葉興 　　石鼓鎮烤煙產業發展只是玉龍縣煙區

  • 湖北咸豐縣煙葉分公司甘明操：情系金葉不言悔

    月初的一天，甘明操問在煙田栽煙的廖昌林。 　　“30多個。”廖家堡村二組煙農廖昌林雖是種了十多年煙葉的“老把式”，但生產“守舊”，用工管理“粗放

  • 努力打造市場化取向改革“貴州模式”

    ，也考慮了客戶綜合經營能力。 　　“對客戶的分檔及升檔，就像學生考試一樣，原來只考慮語數英三科成績，簡單粗放；現在我們增加了考試科目

  • 客戶經理：從“四個維度”扎實開展卷煙營銷工作??

    體等情況找準零售客戶的需求點，制定針對性經營指導方案，提供合理化建議，使客戶經營方式由“粗放”轉向“精細”。換言之，就是要尊重事實，

  • 推進江西煙草商業企業文化建設分析研究

    ，工作思維和工作方式不縝密，還是一種十分粗放、自主、簡單、靠經驗的工作方法。它們都迫切地需要精細的管理制度和考核體系，讓員工在制度、考核的框架下，形成

  • 深扎“精益之根”

    運行。 　　厚植精益理念 　　精益管理就是要用精益求精的科學態度、嚴謹務實的工作作風、認真負責的工作責任心去做好每一項工作。要實現這一目標，就必須從思想認識上改變隨意化、經驗型、粗放
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