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，五部門在工作中密切協(xié)作，優(yōu)勢互補，消除盲區(qū)，堵塞漏洞，相互反饋、及時處理異常信息，共同監(jiān)管市場，既減輕了專管員
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本不應(yīng)該降級的煙葉成為了低次煙，不能收購。為消除社會隱患，維護社會穩(wěn)定，行業(yè)部門不得不拿出大量資金排憂解難，收購后最進行銷毀，給
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和落腳點，在執(zhí)法實踐中，注重柔性執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的區(qū)分。消除特權(quán)觀念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，樹立“柔性執(zhí)法、熱情服務(wù)”的理念，充分體現(xiàn)“法
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的電器、線路、倉庫進行檢查，及時消除火災(zāi)隱患；注重配備消防器材，并定期對消防器材維護保養(yǎng)，保證其完好使用。第二，加強明火管理。日常
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，馬經(jīng)理，我能為你和咱們黃金葉做些什么呢？你希望咱新華為你做些什么”，豪爽的董事長頗為幽默的用“咱們”消除了我緊張的心情，話題直奔我
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需要搭乘便車的，都可被安全送回家中，這消除了一些顧客無車回不了家的擔(dān)心和購買東西多無法攜帶的顧慮。據(jù)該店老板孫先生講，雖然這項服務(wù)措施需要一定的資金投入
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，使損失降到最低限度，著力消除災(zāi)害影響。2013年全縣累計投入抗旱資金810萬元，新架設(shè)400km抗旱煙水管道，開挖臨時坑塘5000口；在
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;盡心盡力地給予技術(shù)上的指導(dǎo)，消除了全家人的顧慮。
在陳玉林所在的楊柳鎮(zhèn)新龍村，五分之三的煙農(nóng)都是第一年種煙。皖南煙葉公司金壩煙站專門抽調(diào)精干人員給予新煙農(nóng)專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)
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幫組員工解開思想疙瘩、心理矛盾，把一切不穩(wěn)定因素消除在基層班組，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
（三）建立公平正義的用人機制。一要進一步深化干部人事改革
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靈魂的重要價值觀，是健康人格的一個重要范疇。能夠過濾自私和貪爭，消除內(nèi)心的憂痛，開闊狹窄的心胸。美國愛默生說：“人生最美麗的補償之一
