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（一）弘揚(yáng)行業(yè)共同價(jià)值觀?！皟蓚€(gè)至上”是煙草行業(yè)文化的靈魂，是全體干部職工一致的價(jià)值追求和共同的奮斗目標(biāo)。黨支部要通過(guò)文化宣貫活動(dòng)，把支部職工的責(zé)任意識(shí)
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，及時(shí)整合更為高效的資源，不斷大膽嘗試和創(chuàng)新的結(jié)果。
既然致力于追求新型營(yíng)銷(xiāo)模式的成功應(yīng)用，那么我們必然要有“打鐵還需自身硬”的條件
有沒(méi)有雄厚的實(shí)力
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停頓手上的動(dòng)作，直到找到漏點(diǎn)排除了故障。從重慶卷煙廠維修技術(shù)人員對(duì)工作凝神聚神、精益求精、追求極致事例中，折射出的是一種“工匠精神”，其核心實(shí)質(zhì)彰顯出的是
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，但近年來(lái)行業(yè)因?yàn)?em class="term">追求發(fā)展，輿論稱控?zé)煿ぷ鞑涣Ρ粏?wèn)責(zé)，導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)在控?zé)焾?zhí)法工作中畏首畏尾，不利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
6.1運(yùn)籌決策的策略
策略
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，把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)成自己畢生追求的事業(yè)。要胸懷感恩之心，工作不僅僅只是為了養(yǎng)家糊口，更是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想，為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量
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，難以監(jiān)管。他們卷煙經(jīng)營(yíng)時(shí)間短，人手有限，主要追求短期盈利，卷煙規(guī)范意識(shí)不高，明碼標(biāo)價(jià)維護(hù)不到位，導(dǎo)致旅游卷煙市場(chǎng)
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XX也采用過(guò)促銷(xiāo)方式，但是往往只片面追求表面的熱熱鬧鬧，追求形式的豐富多彩，卻嚴(yán)重忽視內(nèi)容的有效，忽視效果的實(shí)惠實(shí)在，由此缺少
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不僅追求品質(zhì)，在高品質(zhì)的前提下，對(duì)品牌所倡導(dǎo)的文化價(jià)值觀更為看重。在這個(gè)時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)共性，就是當(dāng)行業(yè)眾多企業(yè)積極推新品的時(shí)候，
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零售戶說(shuō)自己店內(nèi)庫(kù)存卷煙量大。于是我立即前往了解情況，原來(lái)是這位零售戶脫離市場(chǎng)，片面追求名煙效應(yīng)，追求利潤(rùn)最大化，盲目進(jìn)購(gòu)中華、黃鶴樓、蘇煙等高
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到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。
客戶經(jīng)理既是政策
