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。這項(xiàng)激勵(lì)給員工精神和體力上帶來的好處是工資所不能替代的。
職業(yè)發(fā)展。員工工作的目的除了獲取物質(zhì)需要外，還要追求個(gè)人事業(yè)的發(fā)展，提供明晰的職業(yè)發(fā)展方向和良好的晉升機(jī)會(huì)
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卷煙銷售，積極主動(dòng)賣好煙。
二、激勵(lì)引導(dǎo)，努力提振售煙信心。
一般說來，好多新手零售戶都是心懷夢想，追求美好未來。一番熱血沸騰
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、新情況，遏制真品卷煙非法流通，首先要明確造成卷煙非法流通行為出現(xiàn)各種原因，針對原因分析才能有效解決問題。
1.內(nèi)部原因：
盲目追求利潤
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提升。
二、開展銷售指導(dǎo)，但追求數(shù)量忽視質(zhì)量。
客戶經(jīng)理梁大偉：剛才聽了柳經(jīng)理的卷煙營銷經(jīng)驗(yàn)一席談，感觸頗深，感受強(qiáng)烈。下面我也來回
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是他一貫的作風(fēng)；工作再忙再累，從不忘自己的職責(zé)。他用自己的行動(dòng)踐行了基層煙草員工的良好職業(yè)操守和共產(chǎn)黨員的良好品格，用艱辛的努力去追求人生價(jià)值，
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，不搞“大規(guī)模、大連片、大而全”，追求“小而精、小而優(yōu)、小而強(qiáng)”，串點(diǎn)成面，具有貴州山區(qū)特色的“珍珠項(xiàng)鏈?zhǔn)健苯ㄔO(shè)發(fā)展模式破繭而出，日趨成型
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，優(yōu)化資源配置，降低企業(yè)內(nèi)耗，達(dá)到效益最大化，目標(biāo)是追求零浪費(fèi)、零缺陷、零事故、零差錯(cuò)、零故障、零投訴，最終主要體現(xiàn)在企業(yè)服務(wù)和效率水平持續(xù)
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問題。一些企業(yè)聘請的員工素質(zhì)低下，與顧客交流缺乏藝術(shù)性，常常引起顧客不滿；還有的企業(yè)片面追求自身利潤最大化，而不顧顧客心理感受，缺乏
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，使市場控制指標(biāo)減少波動(dòng)，追求零缺陷，追求完美。
1、重點(diǎn)指標(biāo)科學(xué)化。在以往對基層專賣的考核評價(jià)過程中，從指標(biāo)的下達(dá)到指標(biāo)的完成主要是基于
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，國外資產(chǎn)階級腐朽思想文化及其生活方式也乘機(jī)深入，使一些黨員干部價(jià)值趨向扭曲，沒有樹立科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀、背棄黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。追求個(gè)人主義
