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問(wèn)題。當(dāng)然也需要通過(guò)制度建設(shè)規(guī)范、完善員工思想工作，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建立一套員工認(rèn)同、自覺(jué)遵守、自我約束、樂(lè)于奉獻(xiàn)的企業(yè)文化體系。大力加強(qiáng)企業(yè)“特色”文化理念的建設(shè)
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以上的餐廳被要求至少一半的面積為禁煙區(qū)，如果不遵守該規(guī)定將被罰款5萬(wàn)韓元。根據(jù)修訂后的《國(guó)民健康促進(jìn)法》，餐飲企業(yè)戒煙將分階段梯次推進(jìn)，計(jì)劃在2014年將實(shí)施
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管理水平，突出管理創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)管理一流。其中非常重要的一條，就是要堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵守以誠(chéng)信為根本的經(jīng)營(yíng)管理原則，切實(shí)提高產(chǎn)品實(shí)物
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，平時(shí)都是相當(dāng)正直的公知，為何不能遵守規(guī)矩呢？
朋友的老公是煙民，由于在家中吸煙，雙方吵了不少次。當(dāng)然，在雙方
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，切實(shí)提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)把加強(qiáng)理論武裝擺在思想政治建設(shè)首要位置，切實(shí)把嚴(yán)格遵守紀(jì)律作為思想政治建設(shè)主要內(nèi)容，切實(shí)把嚴(yán)格廉潔自律作為思想政治
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在一起，盡心盡力地做好本職工作，遵守各種規(guī)章制度，達(dá)到自我約束、自我管理，積極推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理上水平。
毋容置疑，企業(yè)文化能夠有效地促進(jìn)
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;四是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，完善各項(xiàng)工作方案和計(jì)劃；五是遵守行業(yè)政策法規(guī)及公司規(guī)章制度；六是加大對(duì)專(zhuān)業(yè)合作社的管理力度，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)合作社的作用
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嚴(yán)格遵守紀(jì)律作為思想政治建設(shè)主要內(nèi)容，切實(shí)把嚴(yán)格廉潔自律作為思想政治建設(shè)重要任務(wù)，切實(shí)把“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”教育活動(dòng)作為思想政治建設(shè)工作重點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，
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;樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，自覺(jué)把管理創(chuàng)新作為強(qiáng)基固本、保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的中心環(huán)節(jié)抓好落實(shí)。
2、管理制度創(chuàng)新。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中共同遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則的總稱(chēng)
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;張玉琴啥也不說(shuō)，偷偷據(jù)為己有蔡茹也不會(huì)知道的。可張玉琴認(rèn)為，合伙做生意的規(guī)矩要不遵守，那生意就做不成了。正是這種信任，使她們成為汝南縣模范經(jīng)營(yíng)
