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。組織內(nèi)管、營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)共同新修訂的《卷煙控購(gòu)工作流程》，同時(shí)，積極組織營(yíng)銷人員開(kāi)展內(nèi)管工作規(guī)范專題培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等系列培訓(xùn)活動(dòng)，提升營(yíng)銷人員的規(guī)范意識(shí)。
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煙草在線富源消息 云南省富源縣煙草專賣(mài)局全面加強(qiáng)2013年烤煙籽種專賣(mài)監(jiān)管工作，依據(jù)云南省內(nèi)部專賣(mài)監(jiān)督管理工作流程規(guī)范要求，嚴(yán)格落實(shí)烤煙籽種專賣(mài)監(jiān)管四項(xiàng)工作
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二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)應(yīng)用及以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息系統(tǒng)模塊使用流程。
會(huì)后安全標(biāo)準(zhǔn)化咨詢專家與安全保衛(wèi)部就公司關(guān)心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)問(wèn)題展開(kāi)積極互動(dòng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提高廣大干部職工對(duì)
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，對(duì)易出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行詳細(xì)講解和分析，并對(duì)煙技員提出弄不懂的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答。通過(guò)培訓(xùn)使全體煙技員進(jìn)一步理清了工作思路，了解內(nèi)管工作流程、工作內(nèi)容和配合內(nèi)管工
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管工作職責(zé)、工作制度、工作流程等十二大章、六十條內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)研討，進(jìn)一步補(bǔ)充和完善了初稿各項(xiàng)內(nèi)容。
省局（公司）內(nèi)管負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，
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此外，城區(qū)營(yíng)銷部還就如何做好品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整后的卷煙銷售工作、新品牌的銷售、配送工作流程、“總量評(píng)定--客戶評(píng)價(jià)體系”的完善等方面的工作進(jìn)行征詢意見(jiàn)和建議。
座談會(huì)拉近了城區(qū)營(yíng)銷部與零售戶
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的崗位管理優(yōu)化》管理創(chuàng)新成果榮獲二等獎(jiǎng)；《以規(guī)范執(zhí)行激勵(lì)提升為主線的管理系統(tǒng)有機(jī)整合》管理創(chuàng)新成果榮獲三等獎(jiǎng)；《構(gòu)建四級(jí)責(zé)任管理體系，科學(xué)優(yōu)化工作流程》管理創(chuàng)新
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要求，合同要求等，分八個(gè)小組，采取資料查閱與現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)相結(jié)合的審核方法，以部門(mén)、各縣級(jí)局為調(diào)查對(duì)象，以業(yè)務(wù)工作流程為主線，
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和贏利水平；三是嚴(yán)禁營(yíng)銷人員利用工作之便向轄區(qū)內(nèi)的商戶低價(jià)購(gòu)買(mǎi)品牌卷煙，確保客戶利益。此舉促進(jìn)了營(yíng)銷人員工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，提高了營(yíng)銷隊(duì)伍的服務(wù)效能
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市場(chǎng)監(jiān)管的新方法，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)管、錯(cuò)時(shí)檢查、專項(xiàng)治理聯(lián)合檢查的有機(jī)結(jié)合，不斷提高了市場(chǎng)管控能力。
優(yōu)化監(jiān)管流程。量化、細(xì)化專賣(mài)人員工作職責(zé)，進(jìn)一步優(yōu)化市場(chǎng)監(jiān)管工作流程
