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干部的標準和衡量干部工作的尺度交給廣大群眾，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。
一是落實群眾“知情權(quán)”。堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務進行溝通和征求意見
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云霧小學和德新鎮(zhèn)沙壩小學建設電教室。9月5日該廠組織由思想政治工作科、駐廠審計辦、廠工會、紀檢監(jiān)察室、企業(yè)管理科、財務科人員組成的“黨建扶貧”考察組分別對云霧鎮(zhèn)云霧小學和德新鎮(zhèn)沙壩小學進行實地考察
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，提高基層干部組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟的能力。8月17日—8月19日，該單位專程組織國家級貧困縣天等縣上映鄉(xiāng)上美村15名基層黨員干部外出考察學習。本次參觀考察學習包括“東盟
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煙草在線邳州消息 為進一步貫徹學習 國家局姜成康局長在江蘇省局考察時講話精神，促進各項工作順利開展，3月12日，江蘇邳州市局（分公司
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煙草在線畢節(jié)消息 2011年8月14日，國家煙草專賣局人事司政工處劉明爐處長一行赴畢節(jié)考察調(diào)研企業(yè)文化及“杜鵑情”服務品牌建設情況。調(diào)研組在貴州省局（公司
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領(lǐng)導小組制定并公布競聘辦法，報名、資格審查、組織考試、組織考察、選拔任用、公示、任職各環(huán)節(jié)工作，嚴格按既定程序及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，考試分筆試及面試兩部分
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結(jié)構(gòu)明顯改善。
實地考察，注重真實。建立穩(wěn)定的供應商渠道，是完成提高物資采購質(zhì)量的前提。按照《管理辦法》，為切實了解供應商的資信情況、資源渠道、供貨能力
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，考察了參賽人員對卷煙品質(zhì)的把握和再造煙葉品類的辨別能力，既檢驗了參賽者的專業(yè)知識，又考驗了參賽者的感官敏銳度。此次競賽為參賽選手提供了一個展示專業(yè)技能和互動交流
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時間內(nèi)測算出指定零件的尺寸數(shù)據(jù)，同時完成零件測繪草圖繪制工作，旨在考察選手的繪圖技巧、量具使用規(guī)范性以及反應速度。賽場上，選手們專心致志、爭分奪秒，在緊張
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、全局通”的復合型人才。“識別+考察”，把好“培養(yǎng)入口關(guān)”。寧波卷煙廠以“精準性識別”為依據(jù)，綜合考慮工作態(tài)度、學科專業(yè)、工作能力、身體因素等，設立
