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;設(shè)置廉能風(fēng)險(xiǎn)庫，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。并對(duì)照有關(guān)法律、法規(guī)、政策和各項(xiàng)制度，結(jié)合崗位職責(zé)，通過個(gè)人自查、科室互查、民主評(píng)議、專家評(píng)估等方式，分析查找
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，不能任人惟親、惟情；根據(jù)個(gè)人的不同特點(diǎn)，采取職位競(jìng)聘、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮其才能，真正做到能者上，平
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采購物資質(zhì)量保證制度，對(duì)采購物資的質(zhì)量實(shí)行“誰采購、誰負(fù)責(zé)”的終身負(fù)責(zé)制。同時(shí)，參照民主評(píng)議制度精神，對(duì)采購人員定期開展“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合評(píng)定
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有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，是體系建設(shè)的重中之重。試點(diǎn)單位緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制
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的實(shí)踐中提煉出推進(jìn)工作解決矛盾的良好，不斷提高實(shí)踐水平。班子其他成員要積極獻(xiàn)策，立足本職，對(duì)黨負(fù)責(zé)，做到民主決策，規(guī)范決策
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學(xué)習(xí)過相關(guān)的輔導(dǎo)知識(shí)。但一年下來，診室沒有接到過一例煙民主動(dòng)的戒煙求助，加之受到治療藥物、醫(yī)護(hù)人員配備等各種因素的限制，無奈之下，診室最后不得不
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《時(shí)代》周刊的年度人物。對(duì)此，《時(shí)代》周刊解釋說，從機(jī)構(gòu)向個(gè)人過渡，個(gè)人正在成為“新數(shù)字時(shí)代民主社會(huì)”的公民，“你”就是互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的使用者和創(chuàng)造者
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、自我發(fā)展”的“三自”方針民主管理，在煙草公司和當(dāng)?shù)攸h委政府的指導(dǎo)幫助下，合作組織按照“有一個(gè)章程、有一個(gè)良好運(yùn)行機(jī)制、有一套管理制度、有一個(gè)利益分配機(jī)制、有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)
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企業(yè)發(fā)展的實(shí)際信息傳遞給廣大員工，增強(qiáng)企業(yè)與員工對(duì)企業(yè)未來發(fā)展的共識(shí)。一方面，企業(yè)可以通過加大民主公開等形式，公開企業(yè)發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)資料；另一方面
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進(jìn)行分析，可以設(shè)定“安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、班子建設(shè)、廉政建設(shè)、民主管理、黨建體系、思想教育、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定、安全保衛(wèi)、素質(zhì)能力、機(jī)制載體、生活后勤、環(huán)境建設(shè)”等17大項(xiàng)目
