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、羅馬尼亞等國建立合資企業(yè)，經(jīng)過多年市場歷練，有的企業(yè)（如柬埔寨威尼頓公司）已成為所在國煙草行業(yè)的龍頭企業(yè)。
打“主動(dòng)仗”，
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著，簇?fù)碇?#xff0c;久久不會(huì)散去。也許，這就是所謂的親情所在的意義吧。
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和員工的個(gè)人目標(biāo)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)其完善自身的職業(yè)規(guī)劃，讓其認(rèn)識(shí)到自身的長處和優(yōu)點(diǎn)所在，分析其職業(yè)規(guī)劃是否科學(xué)可行，引導(dǎo)其修繕并調(diào)整其
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;無煙日所在一個(gè)周為西安市控制吸煙宣傳周，集中開展煙草煙霧有害健康宣傳活動(dòng)。
11月1日一大早，老嚴(yán)坐地鐵到長安區(qū)會(huì)朋友，一出地鐵口，
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而言，客戶經(jīng)理隊(duì)伍是營銷戰(zhàn)線的“主力軍”，其核心作用是否得到切實(shí)發(fā)揮是能否打贏卷煙營銷這場“硬仗”的關(guān)鍵所在。特別是客戶經(jīng)理在實(shí)施卷煙營銷服務(wù)過程中能否真正做到“接地
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，客戶經(jīng)營利潤怎樣？市場凈化率如何？專賣稽查工作壓力是否減輕？”這是筆者所在單位的領(lǐng)導(dǎo)員工近節(jié)后關(guān)注的話題之一，也是承擔(dān)該課題
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主要分會(huì)場之一，召開專銷零“三位一體”終端建設(shè)推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)。黃美英所在的城區(qū)局（營銷部），是崇左煙草迎檢的主陣地，要在三個(gè)月內(nèi)完成打造三個(gè)
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尤其是青年員工所得薪酬與其所在崗位、履行職責(zé)、工作優(yōu)劣不能充分掛鉤，無法實(shí)現(xiàn)績效薪酬的動(dòng)態(tài)管理。
（五）黨建工作方面存在的差距
1.黨建工作與業(yè)務(wù)
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黨支部做好服務(wù)工作，要注重與職工進(jìn)行雙向性溝通，對職工思想中出現(xiàn)的各種情況，如工作產(chǎn)生的疑惑、抵觸情緒等問題，基層黨支部要抓住癥結(jié)所在
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隱秘，必須珍惜每一條線索，深入挖掘，細(xì)心經(jīng)營。“我始終認(rèn)為，打假是專賣管理的根本所在。從源頭上對制假進(jìn)行打擊遏制，維護(hù)國家利益
