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;提升設(shè)施維護(hù)技能。
終端客戶培訓(xùn)的最終目的就是為了提高客戶對(duì)現(xiàn)代終端設(shè)施投入使用的認(rèn)知程度，轉(zhuǎn)變客戶固化的思維模式，消除客戶的誤解和疑慮，拉近與客戶的距離
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部門與卷煙零售戶的關(guān)系。對(duì)一些法律觀念淡薄，態(tài)度不配合的違法行為人，要通過耐心細(xì)致的說服教育，消除其對(duì)立情緒，轉(zhuǎn)變其態(tài)度認(rèn)識(shí)；在
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;預(yù)防和消除安全隱患，確保安全穩(wěn)定。上半年開展安全大檢查6次，排除安全隱患4起。
（四）以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，發(fā)揮黨支部
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因?yàn)橛小罢型稑?biāo)程序”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在，具有權(quán)威性，可以消除其他不利評(píng)價(jià)及其衍生出來的負(fù)面影響。
四、規(guī)范與法治
規(guī)范具有的功能，不僅僅可以使煙草企業(yè)在
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中，只有通過積極引導(dǎo)，通過“以德服人、以德管人”的柔性管理方式，從卷煙零售戶的心理消除他們的違法、違規(guī)意識(shí)，才是長效治理卷煙市場，
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精益管理中，精益求精是管理追求的目標(biāo)，杜絕消耗資源但不創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化為主旋律。概括地說，精益管理的核心理念是消除生產(chǎn)和管理
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，確保經(jīng)營安全無事故。但他不是想方設(shè)法解決，消除隱患，而是心存僥幸，一拖再拖，結(jié)果給經(jīng)營造成重大損失。這個(gè)案例說明了一個(gè)顯現(xiàn)道理
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的結(jié)果，那是反復(fù)驗(yàn)證的結(jié)果，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)過程是需要付出一定代價(jià)的，比如：時(shí)間、精力、理解、失誤，甚至在失敗中消除彼此間的隔閡。所以我說
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責(zé)任到位，堅(jiān)持一線實(shí)踐，在實(shí)踐工作中加與思考分析，取長補(bǔ)短，汲取利于企業(yè)發(fā)展的新思路，解決消除自身上的形式主義、官僚主義、享樂主義
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詳盡的規(guī)章制度，也可以讓老板與員工之間少了很多不必要的糾紛。
密切溝通消除抱怨，留住好員工
零售商戶周海麗
為了防止員工“跳槽”，我一般都是
