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嚴肅認真 公平公正
工資是企業(yè)以貨幣形式支付給員工的報酬，其政策性強、情況復雜是工資管理工作的一個顯著特點，這就要求我們必須充分認識工資工作的重要性和嚴肅性，
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，又不許購進非渠道的卷煙。認為這直接影響了他們的生存，是一種不公平的制度。這一因素往往與特定的導火索事件（如：執(zhí)法人員要將卷煙經(jīng)營戶的違法卷煙
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自動識別貨源屬性、自動調(diào)控規(guī)格限量、自動確認客戶訂單，有效避免人為因素對貨源分配的影響，切實提高貨源分配的公平性。
老煙斗：現(xiàn)在北京、天津都在緊鑼密鼓
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規(guī)則，尊重客戶需求，維護客戶權(quán)益，防止終端歧視，構(gòu)建和諧的客我關(guān)系，營造公平公正的市場環(huán)境；合理配置資源，
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，他們及時的籌備貨源。無奈僧多粥少，為了公平、合理的分配這批來之不易的稀缺自然，他們設(shè)計出一種量力而行，經(jīng)營戶自愿購買的營銷方案。剛接到方案通知
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14日，阿塔迪斯董事會宣布：一致認為報價在財務上是公平合理并具有吸引力的，在沒有更高報價出現(xiàn)的情況下，持有公司股票的董事將接受此報價；
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樹立法治理念，筑牢法治煙草的思想基礎(chǔ)。牢固樹立憲法法律至上理念，養(yǎng)成良好的規(guī)則意識；牢固樹立公平正義理念，養(yǎng)成尊重權(quán)利的意識；牢固
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中的關(guān)鍵作用；
通過制定《卷煙經(jīng)營贏利分析表》和開展價格自律小組活動，積極打造公平、有序、健康的營銷和消費環(huán)境。
有效的措施，最終推動了古城區(qū)卷煙市場
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，價格首先要下滑。所以緊俏卷煙我覺得按零售戶客戶級別供應是比較公平合理的。但是在順銷卷煙上，北京煙草真正做到了“要什么給什么，要多少給多少”。
小煙卷兒
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付之東流。
小煙卷兒：外力影響案件的辦理雖然不常見，但也是一個值得深思的問題，執(zhí)法中有效消除干擾，使執(zhí)法更公平。
老煙斗：這就
