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  • 煙草企業發展需要“珍惜”人才

    ;如何正確認識人才引進、使用和管理工作應當引起煙草企業的高度重視，成為一個重要研究課題。 　　1、人才的科學使用與管理是應對復雜環境的重要舉措 　　面對當前錯綜復雜的行業發展形勢

  • 淺談客戶經理自我成長

    ，態度粗暴，引起了這些零售戶的反感。后來有人反映到縣煙草公司，領導找我談話。事后我深刻地意識到自己的不足，一定要糾正。通過自己一系列的反思

  • “天子”作伴好賣煙

    和自己抽都不掉價”。 　　一款卷煙，從內在——質量，外在——包裝，零售關注度——利潤等三個方面，都能夠引起零售客戶、消費者的關注，

  • 上級工作檢查考核豈能“一罰了之”？

    材料不完善等問題方面都對其施以罰款處理。應當說，這種現象和做法的正確性是值得煙草企業決策層面商榷和思考的，也應當引起煙草企業領導和決策層面的高度重視。 　　施以適當合理

  • 誠信服務，不應當只是放在“口頭”上

    的阻礙作用，應當引起基層卷煙經營企業高度重視，也應當將如何提升誠信服務意識和水平作為提升企業發展內涵和營銷市場化推進的重要任務來對待和認真研究。 　　首先，誠信

  • 新形勢下，如何開展地產卷煙培育

    責，針對工業企業發起的宣傳促銷活動方案要審核，是否符合國家相關法律法規和行業相關規定，確保卷煙宣傳促銷活動違反《廣告法》中相關條款，避免引起不

  • 上級工作檢查考核不能“一罰了之”

    材料不完善等問題方面都對其施以罰款處理。應當說，這種現象和做法的正確性是值得煙草企業決策層面商榷和思考的，也應當引起煙草企業領導和決策層面的高度重視。 　　施以適當合理

  • 客戶經理如何指導客戶提升經營業績？

    ;讓客戶清楚自己店鋪的產品是否質量過硬、是否能夠引起消費者的注意、是否能夠受到消費者的歡迎、是否能夠滿足當前的市場消費需求等，進而在經營中加以改進和調整。 　　第二，指導

  • 當前卷煙零售戶存在的幾個問題及對策

    智慧和技巧，零售戶沒有反思就沒有進步，就沒有完善和提高。針對零售戶存在的這種現象要引起卷煙營銷人員的重視和關注。 　　對策：建議客戶經理要幫助卷煙零售戶做好

  • 海拔與氣候條件對烤煙品質影響的研究進展

    、成熟和煙葉的品質。 　　而低溫等逆境條件下植物利用光能的能力降低，從而引起或加劇光抑制，植物在低溫下發生的光抑制稱為低溫誘導光抑制或低溫光抑制[10]。溫度過低會延長生育期
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