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本崗位出發(fā)，查找工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，剖析根源，總結(jié)經(jīng)驗，提出措施，提高了員工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的責(zé)任意識。為此，
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，深刻剖析”階段的開展情況，部署“建章立制、破解難題”階段的工作，確保了活動扎實跟進。
二是制定整改落實方案。在整改落實方案上明確了整改目標(biāo)、整改措施、整改
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一個個生動、鮮活的領(lǐng)導(dǎo)干部喪失黨性原則，貪污腐敗，最后鋃鐺入獄的典型案例，深刻剖析了貪官腐敗的思想根源和本質(zhì)，積極倡導(dǎo)廣大黨員干部樹立
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進行自我剖析，并針對查找出的突出問題，深入分析了產(chǎn)生的原因，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)。
與此同時，縣局副局長同專賣人員互相談心，坦誠
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講解了近年來發(fā)生在煙草行業(yè)中的重大交通事故案例，剖析了安全事故形成的原因。
通過此次培訓(xùn)，有效增強了送貨員及駕駛員的安全意識和防范能力，為確保卷煙配送安全
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二是由法規(guī)員組織學(xué)習(xí)考試，通過深入剖析各項專賣法律法規(guī)、利用稽查員參加技能鑒定考試的機會，趁熱打鐵，進一步鞏固理論知識。
三是提高稽查員身體素質(zhì)
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的問題展開實例剖析，并從崗位履職、收購紀(jì)律及現(xiàn)場秩序、煙葉等級質(zhì)量控制、倉庫管理、考核管理、安全生產(chǎn)等方面進行了重點強調(diào)和要求。通過培訓(xùn)，進一步提高了收購人員規(guī)范工作意識
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作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。通過征求意見表的發(fā)放，活動辦公室將對征集到的各類意見建議正進行認(rèn)真梳理，作為查擺問題、深刻剖析的依據(jù)，并結(jié)合征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題和查找
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?！ ? 稽查中隊長、案件審理員、證件管理員等同志緊緊結(jié)合自身上半年的工作實際，從思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作態(tài)度、責(zé)任意識等方面進行了深刻的自我剖析，查擺不足，
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（2012）171號文件。
此次學(xué)習(xí)的三部門人員齊整，紀(jì)律性強，思想認(rèn)識到位。會上陳群明副局長就有苗頭的違規(guī)行為進行了剖析，向廣大
