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。因此，我們應(yīng)當(dāng)從踐行廉潔文化的理念、愿景、價值觀、倫理觀等方面，構(gòu)筑牢固的思想道德防線方面；從完善廉潔從業(yè)制度，強(qiáng)化法治意識和權(quán)力監(jiān)督方面
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;近年以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員、干部職工的思想政治教育。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了國家局、省局、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，筑牢廣大黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。分別利用季度會議
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不利于工作開展的阻撓和誘惑，提升思想道德水平，始終站在煙草企業(yè)發(fā)展發(fā)局的角度，以財(cái)經(jīng)法律為工作準(zhǔn)繩，確保會計(jì)資料的真實(shí)公允。一是切實(shí)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德
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，將宣傳教育貫穿于反腐倡廉工作的全過程，把“二三五三”教育實(shí)踐活動、員工行為規(guī)范建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)貫穿于全過程，筑牢拒腐防變的思想道德防線，
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;為了迅速提高廣大干部員工的思想認(rèn)識，容縣局（營銷部）結(jié)合學(xué)習(xí)“柳州經(jīng)驗(yàn)”以及思想道德建設(shè)活動，組織了廣大員工進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)。一是通過深入學(xué)習(xí)“柳州
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，將影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
良好的員工教育培訓(xùn)體系，把思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略等眾多軟實(shí)力納入員工培訓(xùn)范疇，通過教育培訓(xùn)，將員工的思想
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，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新，才能使廉政文化的深刻內(nèi)涵深入干部員工的心：幫助廣大黨員干部員工牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢筑嚴(yán)思想道德防線，
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“工廠要發(fā)展，我該怎么辦”大討論，使廣大員工筑牢思想道德防線，提升思想認(rèn)識，確保學(xué)習(xí)討論效果。緊緊圍繞“增進(jìn)干群感情、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作能力
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，繼而分析增強(qiáng)凝聚力的因素與條件，進(jìn)而建設(shè)以“兩個至上”為核心價值理念的煙草企業(yè)文化，進(jìn)一步形成煙草行業(yè)員工共同價值理念，打牢共同奮斗的思想道德基礎(chǔ)
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，通過工作引導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，逐步提高專業(yè)素質(zhì)；另一方面，要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想道德建設(shè)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，
